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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Homeoffice-Regelung und Technik.
Den kollegialen Zusammenhalt.
Die zentrale Lage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unseriöses Geschäftsgebahren
Die derzeitige Stimmung und die Kommunikation der Geschäftsführung.
Alles bis auf den den kollegialen Zusammenhalt.
Viel Show nach außen und eine falsche Wahrnehmung von Geschäfsführung und Teils auch von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte die Augen vor der Realität nicht verschließen.
Anfragen der Mitarbeiter sollten zeitnah beantwortet werden ohne dass die Mitarbeiter hinterherlaufen müssen.
Ziele definieren, Dinge in die Hand nehmen und ganz wichtig, auch auf die Mitarbeiter hören.
Mehr Transparenz und eine bessere Kommunikation untereinander.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Emirat ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut.
Die Kollegen sind sehr nett und sind das einzige was das Geschäft noch am laufen hält.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emirat ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es hängt eine schlechte Stimmung in der Luft. Das hat was mit der Unternehmungsführung zu tun und mit dem was einem erzählt und nicht eingehalten wird.
Feedback von den Vorgesetzten gibt es nur wenn Ihnen was nicht passt oder es ein Problem gibt. Dies ist aber weder hilfreich noch konstruktiv. Manche Chefs bekommt man nie zugesicht und hört auch nichts von ihnen.
Keine klare hierachische Ordnung. Es wird nach außen auf total locker gemacht und eine flache Hierachie kommuniziert. Tatsächlich wird aber für alles die Freigabe von Oben benötigt. Trotzallem haben die Mitarbeiter aber keine klare Aufteilung von Verantwortung oder eine konkrete Arbeitsaufteilung. Feste Strukturen sind nicht vorhanden. Widerrum besteht allerdings sehr wenig Gestaltungsspielraum, die Wege sind lang und die Entscheidungsfindung noch länger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind nur bei aktiver Nachfrage bedingt möglich.
Es gibt keine.
Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emirat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Emirat schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emirat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emirat als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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