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EmmaCura GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
EmmaCura
GmbH
&
Co.
KG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Rabatte
- Kantine
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Heute vor genau drei Jahren habe ich bei Emmacura angefangen – und wenn ich zurückblicke, kann ich wirklich sagen: Es war die richtige Entscheidung!
In den drei Jahren habe ich viel gelernt, mich weiterentwickelt und vor allem tolle Menschen kennengelernt. Was Emmacura für mich besonders macht, ist der familiäre Umgang. Man fühlt sich hier nicht einfach nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer großen Familie.
Natürlich gibt es auch mal stressige oder herausfordernde Tage, aber genau dann merkt man, dass ...
Dass man als Mitarbeiter gesehen wird und regelmäßig tolle Dinge für die Mitarbeiter geplant werden (Events usw.).
Eine sehr schöne Unternehmenskultur, "aus Überzeugung menschlich" wird gelebt
Das Miteinander und die respektvolle Zusammenarbeit.
Familiäre Atmosphäre. Super Teamzusammenhalt. Tolle Team Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viiiiel zu viiiiiel!
Es wird furchtbar mit den Angestellten umgegangen!
vielleicht manchmal mehr durchgreifen bei internen Problemen.
Bisher nichts.
absolut nicht
man kann nicht schlecht sagen. Man muss dran denken das man es nicht allen recht machen kann
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitnehmer zuhören!
Vielleicht mal an anderen Stühlen sägen..
Am besten Standort HMÜ schließen.
Dann müsste man nicht ständig nach neuem Personal suchen!
So bleiben wie ihr seit
Wir sollten mehr zusammen feiern :)
Keine Verbesserungswünsche
bleibt wie ihr seit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von EmmaCura ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
gutes Image ist verdient
Ich erlebe täglich, dass unsere Arbeit geschätzt wird – von Angehörigen, Patienten und Kooperationspartnern. Der Pflegedienst hat einen sehr guten Ruf, und ich bin stolz, ein Teil davon zu sein.
Sehr gut in der Region.
man tut viel für die Mitarbeiter, von Personalfeiern, über gemeinsames Grillen oder andere tolle Aufmerksamkeiten
EmmaCura ist ein Pflegedienst der anderen Art. Aus Überzeugung menschlich...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EmmaCura ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Mit wem?Weder Koordinatorin noch Reagionalleitung regelmäßige vor Ort!
Da die Wg noch recht neu ist, klappdn Absprachen noch nicht ganz so gut! Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Wenn man möchte, wird man individuell gezielt gefördert.
Jederzeit möglich
Kein Kommentar
Man kann alles aus sich machen. :)
Durch interne Schulungen, externe Weiterbildungen und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu.
Gute Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EmmaCura wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EmmaCura besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EmmaCura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EmmaCura als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EmmaCura
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EmmaCura
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege