2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Die polnischen Reinigungskräfte!
So einiges!
Kann man sich wohl an den Kommentaren/Bewertungen ableiten. Umgesetzt wird dies anscheinend eh nicht. Und das, obwohl in der Pflege so stark Personal gebraucht wird.
Alle kommen mir irgendwie komisch vor. Hinter dem Rücken treiben die Kollegen nur ihr Spielchen. Man muss genau aufpassen, wem man was erzählt. Nur die polnischen Reinigungskräfte zeigen Rückgrat und helfen, wo sie können. Nur aus diesem Grund gibt es zwei Sterne.
Muss man nach den Beschreibungen oben wohl nicht mehr viel zu sagen.
Wirklich liebevolle Reinigungskräfte. Haben einen sowohl körperlich als auch seelisch unterstützt. Die Pausen habe ich gerne mit ihnen verbracht. Ansonsten ist meiner Meinung zum Thema „Kommunikation“ nicht viel hinzuzufügen, außer dass selbst eine ältere Dame (Küchenkraft) sich aufspielen wollte und unnötigen Stress verursacht hat. Eine Ansage an die Dame, und schon war sie brummig und musste mit dem Pflegepersonal vom Haus lästern :). Ein Glück habe ich ein dickes Fell. Der Stern geht an die netten Damen! Ansonsten müsste man hier Minussterne eintragen.
Sollte man ebenfalls mit einem Minusstern bewerten. Bei Krankheit wollten sowohl die PDL (Tochter des Geschäftsführers) als auch die Frau des Geschäftsführers einen per Telefon diagnostizieren. Lächerlich. Am besten noch arbeiten kommen, wenn man halb im Sterben liegt.
Kommunikation herrscht dort kaum. Wichtige Informationen, etwa dass eine Bewohnerin einen Virus hat, werden einfach verschwiegen. Und genau an diesem Morgen steht sie plötzlich zum ersten Mal auf dem Waschzettel, was für ein Zufall. Auch Bewohner, die beim Stammpersonal nicht gut ankommen, tauchen auf einmal dort auf. Besonders bewundernswert war eine Frau, die komplett zugestuhlt war und ebenfalls erstmalig auf dem Waschzettel stand. Zufälle gibt’s... :)
Leider gab es wachsende Unzufriedenheit
Andauerndes einspringen ohne Zuschüsse, 20h am Wochenende auch ohne Zuschüsse
Man muss damit rechnen bei Krankmeldung gemaßregelt zu werden.
Dienstplänen musste man regelmäßig hinterher telefonieren