2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freie Zeiteinteilung , großes Büro , man sieht sich an beim telefonieren
Alleinige Macht der Supervisoren
Dass die Supervisoren kontrolliert werden und nicht dass sie meinen dass sie sich nicht an irgendwelche Spielregeln halten müssen .
Ständiger Druck und Angst dass einem was unterstellt wird.
Freie Zeiteinteilung
Es wird aus dem Interviewer Stamm Reckrutiert
Verdient der eine mehr gibt es schnell Neider .
Jeder wird gleich behandelt
Die supervisoren unterstellen einem Fehler die nicht nach zu vollziehen sind . Passen die Nasen denen nicht ist man raus .
Besser als andere Callcenter da darauf Wert gelegt wird dass man sich anschaut und nicht stupide gegen die Wand . Kantine wo man sich etwas kaufen kann .
Mit den Supervisoren , gibt es nicht . Mit der studioleitng sieht es anders aus .
Wenn man gut ist bekommt kann man ganz gut verdienen , ist man allerdings zu gut , werden die Preise gesenkt für die Studien
Jeder bekommt eine Chance
Viele interessante Studien .
Die Arbeit bei Emnitel ist durch das nette Kollegium sehr angenehm und die Arbeit an sich ist auch wirklich einfach, darüber hinaus ist es gut, dass der PC alles mögliche für einen Macht, der Arbeitsaufwand (körperlich) geht gen null.
Dem Interviewer wird kein Forum geboten seine Persönlichkeit mit einzubringen, stricktes abarbeiten anhand der Vorgaben ist alles was zählt, wird ein noch so kleiner Fehler bemerkt, ergibt sich keinerlei Diskussionsspielraum, es muss darauf gehört werden, was von den "Vorgesetzten" gesagt wird.
Die Arbeitsatmosphäre wird sehr stark durch das abhören und das "wir müssen unsere Zertifizierung" behalten, eingeschränkt.
Wird ein Telefonat nicht zu 100% am Fragebogen ausgemacht, so wird man abgemahnt!
Die Aufgaben sind eher semi-gut. Abwechslung ist dadurch gegeben, dass man nach verschiedensten Briefings andere Qualifikationen bekommt um eine neue Studie telefonieren zu dürfen, doch jede Umfrage ist ähnlich aufgebaut.