Gute Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr (und Auge) für wirklich alle Belange, Sorgen und Nöte.
Familiär statt autoritär. Sehr ausgeprägte soziale Kompetenz. Sehr hilfreich bei Bedarf an Optimierung und Erleichterung. Steht hinter uns und mittendrin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts erwähnenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang im Team, Konflikte können besprochen und geklärt werden. Home Office Konzept fördert eine entspanntere Atmosphäre in mehrerer Hinsicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, der Humor bleibt nicht auf der Strecke. Ernste Themen können zu jeder Zeit und auf allen Ebenen besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Top. Alle für Einen, Einer für Alle funktioniert bei fast allen Kollegen.
Ist halt wie im Leben, aber hier schon nahezu perfekt.
Work-Life-Balance
Home Office, Teilzeit, Flexibilität.... Arbeit, Kollegen, etc.... passt.
Vorgesetztenverhalten
Fürsorge, offenes Ohr, Vertrauen, passt. Zielvorgaben sind immer mit Spielraum und Auswahlmöglichkeiten versehen. Für klassische Befehlsempfänger eingeschränkt brauchbar, für selbstständige, motivierte Kollegen sehr zweckmäßig.
Interessante Aufgaben
Ansichtsache. Ein Alltag bietet den Mix aus tollen und nicht so reizvollen Aufgaben.
Aber die Möglichkeit, mit zu entscheiden, vom Team und dessen unterschiedlichen Ausrichtungen zu profitieren, hat man tatsächlich gute Möglichkeiten, das selbst zu beeinflussen.
Gleichberechtigung
Kann man hier noch nicht einmal thematisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer noch etwas und überall zu optimieren. Viel wichtiger, das man daran arbeitet. Auch hier gute Möglichkeit, sich einzubringen ohne überhört und übersehen zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt schwer zu sagen, sind keine Gefahrgutspedition ;-) Ansonsten gut.
Sozialbewusstsein der Eine so, der Andere so. Unterm Strich gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Grund zur Klage.
Image
Klein aber fein. Da auf große Werbung verzichtet wird, eine Homepage relativ frisch und in Überarbeitung steht, keine LKW Flotte europaweit unsere Flagge zeigt, sind wir vergleichsweise unbekannt. Aber diejenigen, die uns kennen, trauen uns was zu.
Karriere/Weiterbildung
Leider kann man hier nicht vom Azubi direkt auf den Geschäftsfüherposten springen, aber Weiterbildung wird vom Arbeitgeber über Maßen befürwortet und gefördert. Dadurch bringt man sich gegenseitig nach vorn, heißt es. Und so ist es.