Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWork Life - Balance nicht nur auf dem Papier sondern gelebt. Homeoffice mit Top Ausstattung- wie es sich gehört
- Offene Diskussionskultur
- Arbeitsklima
- Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Unternehmen wächst stetig
Homeoffice, flache Hierarchien, nette und stets bemühte Vorgesetzte
Das offene Ohr (und Auge) für wirklich alle Belange, Sorgen und Nöte.
Familiär statt autoritär. Sehr ausgeprägte soziale Kompetenz. Sehr hilfreich bei Bedarf an Optimierung und Erleichterung. Steht hinter uns und mittendrin.
Man kann als Mitarbeiter mitgestalten, Ideen werden angehört - egal wie verrückt diese im ersten moment klingen, Teamwork wird großgeschrieben, freundliches - kollegial freundschaftliches umgehen untereinander,
Noch nichts gefunden
- Teilweise lange Entscheidungsprozesse
- Kommunikation zwischen Niederlassungen
nichts erwähnenswertes.
Kommunikation und Zusammenhalt zwischen den Niederlassungen intensiver gestalten, da steckt viel ungenutztes Potenzial insbesondere unter den Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von EMO-LOG ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
max. drei Tage Home-Office pro Woche sind sehr gut! Arztbesuche während der Arbeitszeit sind ebenfalls kein Thema. Des Weiteren werden immer flexible Lösungen für eigene Probleme und zeitliche Engpässe gefunden.
Urlaubsanfragen? Kein Problem - Freizeitausgleich Top - privaten Terminen wird kein Stein in den Weg gelegt. Im Gegenzug wird aber auch die Bereitschaft für Überstunden vorausgesetzt wenn nötig - GEBEN und NEHMEN
Home Office, Teilzeit, Flexibilität.... Arbeit, Kollegen, etc.... passt.
Homeoffice in vielen Abteilung möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider kann man hier nicht vom Azubi direkt auf den Geschäftsfüherposten springen, aber Weiterbildung wird vom Arbeitgeber über Maßen befürwortet und gefördert. Dadurch bringt man sich gegenseitig nach vorn, heißt es. Und so ist es.
