Ihr Unternehmen?

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EMO-TRANS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jedem das Seine

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMO-TRANS GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich nicht in irgendeiner Art und Weise entwickeln will und einfach seine Arbeit machen und nachhause gehen will, ist hier richtig aufgehoben und willkommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophale Entlohnung. Das Team packt schon lange nicht mehr selbst an, sondern nur bestimmte Menschen. Leitungsposten stehen TEILWEISE sehr über dem normalen Arbeiter herab. Manchmal das Gefühl von Beobachtung.
Fehler wirken sich auf Gehaltsverhandlungen aus.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter nicht unbedingt leistungsbedingt berechnen. Home Office Regelung DEUTLICH ausbauen. 13. Gehalt implementieren.

Arbeitsatmosphäre

An sich ist das Arbeitsklima in Ordnung, jedoch kommt es hierbei auf die Abteilung an. Der Import ist sehr strikt gestaltet und erlaubt wenige bis keine Fehler.

Image

Typische USA Spedition. Sehr Kundenverbunden.

Work-Life-Balance

Mehr Life, weniger Work. Einmal die Woche Home Office und freitags ein komplettes Verbot ist ein Witz, wenn selbst die Leiter der Abteilungen freitags oft nicht im Hause sind.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen muss man selbst aufkommen. Der AG bietet Kurse an, welche das Grundwissen decken.

Gehalt/Benefits

AG bietet VWL an, Gehalt ist nur bei gegebener Leistung „gut“. Sonst relativ durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Bestrebung, wenig machen. Recycletes Toilettenpapier und recyclete Waschtabs machen das ganze Betriebsklima nicht besser.

Kollegenzusammenhalt

Teils wie eine Familie. Jedoch muss man sagen, dass sich auch Gruppen bilden/gebildet haben, die über die anderen dann abfällig werden.

Vorgesetztenverhalten

Relativ flach. Chef macht keinen Probleme und ist sehr neutral und seriös.

Arbeitsbedingungen

Jedes Büro hat eine Klimaanlage und Heizung. Tische sind höhenverstellbar und Leuchten passen sich dem Sonnenlicht an.

Kommunikation

Mit jedem kann man über alles reden. Jedoch ist Diskretion teilweise ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Wenn man mal unten durch ist, gibt es nicht so viele neue Chancen.

Interessante Aufgaben

Interessant mehr oder weniger. Monotone Arbeit.


Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.