31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz OK
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EMO - TRANS GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Arbeitsgestaltung der Abteilungen ( Hauptsache es läuft )
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss an das Personal könnte besser sein.
Vorgesetzte müssten, in einigen Abteilungen, besser auf Arbeitsteilung achten, damit die Nachfolgenden Abteilungen nicht darunter leiden ( warten etc. )
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung, sehr gut, in anderen Abteilungen teilweise nicht so toll.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ( 09:00h bis 18:00h ) nicht wirklich Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine bzw. sehr wenig Weiterbildung, Seminare etc.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung, sehr gut, in anderen Abteilungen teilweise nicht so toll.
Kommunikation
Betriebsinformationen könnten besser an alle kommuniziert werden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die Branche Logistik und Spedition ist der Arbeitsplatz okay.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EMO - TRANS GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- neue Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unterirdische Kommunikationskultur
Verbesserungsvorschläge
- Transparentere und fairere Bezahlung
- Verbesserung der Kommunikation
- Verbesserung der Software
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Weiterbildungen werden vom Vorgesetzten bereitwillig bezahlt, jedoch nur auf Anfrage.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal besser oder schlechter.
Arbeitsbedingungen
Das Inventar ist neu die Software umständlich und nicht verknüpft.
Kommunikation
Es kommt intern wie extern immer wieder zu heftigen Auseinandersetzungen in denen das Anschreien und Beschimpfen von Mitmenschen nichts besonderes sind.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter im Unternhemen werden sehr nach der Sypathie des Vorgesetzten behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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EMO-TRANS gut für Betriebseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMO - TRANS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in Ruhe arbeiten, kaum einer mischt sich ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Sozialpläne, keine Vergünstigungen oder ähnliches. Und Versprechungen werden leider nicht immer gehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Angestellten tun, Sozialpläne etc erstellen
Arbeitsatmosphäre
Klicken-Bildung und Neid. Vorsicht
Image
geht so
Work-Life-Balance
Urlaub wird auch mal gestrichen, weil man sich verplant hat
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut kriechen kannst, sind Chancen da
Gehalt/Benefits
Gehalt eher knauserig, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Oder wenn es mal was gibt dann Peanuts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Man bemüht sich halbwegs als Team zu agieren
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es keine Null Sterne
Arbeitsbedingungen
Jeder hat nen Stuhl und Tisch ...
Kommunikation
Naja wichtiges wird einem mitgeteilt sonst nix
Gleichberechtigung
Naja ...
Interessante Aufgaben
0815 Spedition
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Bester AG der Welt! Zur Not dürfen wir die Kids mitbringen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMO Trans GmbH in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme kann man immer sofort ansprechen und man findet so schnelle Lösungen wenn es dann mal harkt.
Arbeitsatmosphäre
Geht nur noch ein wenig besser.
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen ziehen an einem Strang.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spielwiese ohne richtige strategische Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMO - TRANS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb deiner Grenzen viel Selbstbestimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprochen nichts gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiternotivation, gute Ideen der Mitarbeiter besser wertschätzen.(siehe TCL)
Kollegenzusammenhalt
Man sollte immer Augen im Hinterkopf haben
Vorgesetztenverhalten
Viel wird versprochen wenig umgesetzt. Bei Fragen gern.
Interessante Aufgaben
Man muss sich die Aufgaben selber schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMO-TRANS GmbH in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt Wert auf Fort-und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMO - TRANS GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
chaotisch aber gut
Work-Life-Balance
kennt die Firma nicht
Vorgesetztenverhalten
autoritaer und keinen Freiraum fuer eigene Ideen. nach kurzer Zeit folgt Demotivation
Arbeitsbedingungen
hohe Arbeitsbelastung
Kommunikation
Top Down Kommunikation ist ganz schlecht
Interessante Aufgaben
jeden Tag das gleiche, man betreut seine Kunden, obwohl es viele interessante Aufgaben gibt, fuer die aber keine Zeit sie zu vermitteln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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gutes Klima in fairer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMO - TRANS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nette Kollegen in einem familiären Umfeld.
- kurze Kommunikationswege
- Leistung wird gewürdigt und honoriert
- Fairer Umgang mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Druck aus anderen Niederlassungen ist unverhältnismäßig
- es gibt keinen Pausenraum
Verbesserungsvorschläge
Ein Raum steht frei. Hier einen Pausenraum einzurichten in dem die Kollegen Ihre Mittagspause machen können wäre klasse.
Arbeitsatmosphäre
- Zwar teilweise viel Stress aber nette Kollegen und daher trotzdem Spass auf der Arbeit. (vor allem seit dem bestimmete Kollegen zum Glück nicht mehr bei uns sind!)
- Mit manchen Kollegen zieht man nach Feierabend noch los
- und es gibt Verantstaltungen ausser der Reihe für alle Kollegen plus Partner. So z.B. Grillen im Stadtpark mit Kind und Kegel.
Image
- Alte Kollegen die aus gutem Grund nicht mehr mit an Bord sind reden subjektiv, negativ über die Firma ohne zu erkennen warum Sie nicht mehr dabei sind.
- Wir Kollegen die mit an Bord sind meckern zwar über Stress, freuen uns aber über die Kollegen und ein Faires, familiäres Umfeld
Work-Life-Balance
-Überstunden fallen zwar auch an, halten sich in der Regel aber in Grenzen. Den Großteil schafft man auch innerhalb der Arbeitszeit
- Es gibt keine Urlaub-sperrzeiten aber Fristen in denen der Urlaub eingereicht sein muss bzw Resturlaub genommen werden muss
- Wenn man länger als notwendig am Arbeitsplatz sitzt stupsen die Kollegen einen schon mal an warum man denn noch immer da ist.
Karriere/Weiterbildung
-Wer sich angargiert und einbring kann weiterkommen.
-Weiterbildungen gibt es bis jetzt im Bereich Verkauf, Kundenumgang, Gefahrgüter, Zoll...
Kollegenzusammenhalt
Seit dem uns bestimmte Kollegen verlassen haben hat sich das Klima zum Besten seit über zwei Jahren entwickelt. Offen, ehrlich, unterstützend, hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
nur drei Worte: "Hart aber Fair!!"
- Es wird gefordert aber auch zurückgegeben! Wer keine oder schlechte Leistung bring muß die Konsequenzen tragen.
Wer gute Leistung bringt wird gefördert und erhält schon mal eine Honorierung.
- Kollegen werden zu Entscheidungsfindungen mit herangezogen.
- Kritik wird angenommen und verwertet.
Arbeitsbedingungen
- Die Rechner und Tische sind nicht die neusten. Dafür stehen jedem Kollegen aber zwei Bildschirme zur Verfügung.
- Die Räume sind gepflegt und hell.
- Es fehlt leider ein Pausenraum
Kommunikation
- Kurze Kommunikationswege.
Dadurch direkte Absprachen unter den Kollegen und bis hoch zum Management möglich.
- Regelmäßige Infos über Änderungen, Abwesenheiten, Zahlen usw.
- Jeder Kollege wird hier über Ver- oder Änderungen informiert.
Gehalt/Benefits
-Gehalt = Übertariflich!
-Das Weihnachtsgeld ist zwar sehr schmal, dafür gibt es aber Gewinnbeteiligung für alle Kollegen
Gleichberechtigung
- ob Männlein oder Weiblein ist hier egal! Die Leistung zählt!
Interessante Aufgaben
- Wer weniger auf dem Tisch hat als andere, hilft denen die Mehr auf dem Tisch haben
- Es gibt zwar Rahmen in denen man sich bewegen muss aber man ist weitestgehend frei in der Wahl seiner Unternehmer und Dienstleister und kann seinen Aufgabenbereich damit frei gestalten solange die Ziele im Blick bleiben und man sich innerhalb der Anweisungen bewegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schnell mal mit Anwalt dabei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EMO - TRANS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit Anarchie - lange Leine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos , keine klaren Strukturen, keine Kommunikation auf Augenhöhe,keineFörderung für motivierte Leute,werden eher noch gebremst
Verbesserungsvorschläge
hört auch mal auf Azubis und Sachbearbeiter, die sehen manchmal mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMO - TRANS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleinkriege werden ausgetragen und durch verhalten von Vorgesetzten verschlimmert.
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Schwerpunkt liegt auf work
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich, Weiterbildung fällt wegen der hohen Belastung durch die Arbeit in der spaerlichen Freizeit aus.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, also nichts was man positiv herausstellen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn dann nur fürs Marketing
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Fachkompetenz ist wohl auch mit einer Lupe nicht zu finden und resultiert in Entscheidungen mit denen eine Firma nicht vorankommen kann.
Arbeitsbedingungen
Es wird im Büro und am Tisch geraucht, kaum Rücksichtnahme auf Nichtraucher! Ansonsten nett und modern, jedoch ist die IT unterirdisch
Kommunikation
Das wichtigste zum erfüllen seiner Aufgaben wird bekanntgegeben
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Mangels anspruchsvoller Geschäfte täglich 0815 Abfertigung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.