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EMO-TRANS 
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9 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Jedem das Seine

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMO-TRANS GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich nicht in irgendeiner Art und Weise entwickeln will und einfach seine Arbeit machen und nachhause gehen will, ist hier richtig aufgehoben und willkommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophale Entlohnung. Das Team packt schon lange nicht mehr selbst an, sondern nur bestimmte Menschen. Leitungsposten stehen TEILWEISE sehr über dem normalen Arbeiter herab. Manchmal das Gefühl von Beobachtung.
Fehler wirken sich auf Gehaltsverhandlungen aus.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter nicht unbedingt leistungsbedingt berechnen. Home Office Regelung DEUTLICH ausbauen. 13. Gehalt implementieren.

Arbeitsatmosphäre

An sich ist das Arbeitsklima in Ordnung, jedoch kommt es hierbei auf die Abteilung an. Der Import ist sehr strikt gestaltet und erlaubt wenige bis keine Fehler.

Image

Typische USA Spedition. Sehr Kundenverbunden.

Work-Life-Balance

Mehr Life, weniger Work. Einmal die Woche Home Office und freitags ein komplettes Verbot ist ein Witz, wenn selbst die Leiter der Abteilungen freitags oft nicht im Hause sind.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen muss man selbst aufkommen. Der AG bietet Kurse an, welche das Grundwissen decken.

Gehalt/Benefits

AG bietet VWL an, Gehalt ist nur bei gegebener Leistung „gut“. Sonst relativ durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Bestrebung, wenig machen. Recycletes Toilettenpapier und recyclete Waschtabs machen das ganze Betriebsklima nicht besser.

Kollegenzusammenhalt

Teils wie eine Familie. Jedoch muss man sagen, dass sich auch Gruppen bilden/gebildet haben, die über die anderen dann abfällig werden.

Vorgesetztenverhalten

Relativ flach. Chef macht keinen Probleme und ist sehr neutral und seriös.

Arbeitsbedingungen

Jedes Büro hat eine Klimaanlage und Heizung. Tische sind höhenverstellbar und Leuchten passen sich dem Sonnenlicht an.

Kommunikation

Mit jedem kann man über alles reden. Jedoch ist Diskretion teilweise ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Wenn man mal unten durch ist, gibt es nicht so viele neue Chancen.

Interessante Aufgaben

Interessant mehr oder weniger. Monotone Arbeit.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr Schein als Sein

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EMO-TRANS GmbH in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber scheint nett zu sein, hab aber nicht viel Kontakt zu dem gehabt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Arbeitnehmer versuchen, sich zu bessern, gibt es hier keine zweite Chance.

Verbesserungsvorschläge

Evtl mal Rücksicht auf Arbeitnehmern geben

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt hier kein Lob, Fairness geht so aber Betriebsklima ist top.

Image

Es wird gesagt, dass die Firma eine zweite Familie für diverse Mitarbeitern sei, allerdings wenn's ein psychisch nicht gut geht, steht man im Fadenkreutz für ein evtl. Rauswurf.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht spontan genommen werden, es wird mehr auf Mitarbeitern rücksicht genommen, die eine Familie haben, Urlaub muss immer am Anfang des Jahres geplant werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es auch nichts zu bemängeln.

Karriere/Weiterbildung

Online Meetings sowie Online Seminare

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern ist top.

Vorgesetztenverhalten

Hier darfst du dauerhaft keine schlechte Laune haben, denn sonst droht Rauswurf.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts zu bemängeln.

Kommunikation

Ergebnisse/Erfolge/ und Gewinne bleiben geheim.

Gehalt/Benefits

Gehalt war pünktlich auf dem Konto.

Gleichberechtigung

Es wurden alle Menschen gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren super, viele verschiedene Tätigkeiten.

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Teilweise mit der Zeit entwickelt, allerdings viel Raum für Verbesserungen.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMO-TRANS GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl , alle Kollegen sind nett.

Karriere/Weiterbildung

Kriegt man wenn man sich bemüht

Gehalt/Benefits

In der Branche angemessen, insgesamt aber unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter müssen mehr sensibilisiert werden

Kollegenzusammenhalt

Überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Hat sich viel getan über die jahre

Kommunikation

Kaum Mitarbeitergespräche

Gleichberechtigung

Keine Frauen im Management


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Für die Branche Logistik und Spedition ist der Arbeitsplatz okay.

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EMO-TRANS GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- neue Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unterirdische Kommunikationskultur

Verbesserungsvorschläge

- Transparentere und fairere Bezahlung
- Verbesserung der Kommunikation
- Verbesserung der Software

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Weiterbildungen werden vom Vorgesetzten bereitwillig bezahlt, jedoch nur auf Anfrage.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung mal besser oder schlechter.

Arbeitsbedingungen

Das Inventar ist neu die Software umständlich und nicht verknüpft.

Kommunikation

Es kommt intern wie extern immer wieder zu heftigen Auseinandersetzungen in denen das Anschreien und Beschimpfen von Mitmenschen nichts besonderes sind.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter im Unternhemen werden sehr nach der Sypathie des Vorgesetzten behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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EMO-TRANS gut für Betriebseinsteiger

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMO-TRANS GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann in Ruhe arbeiten, kaum einer mischt sich ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Sozialpläne, keine Vergünstigungen oder ähnliches. Und Versprechungen werden leider nicht immer gehalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Angestellten tun, Sozialpläne etc erstellen

Arbeitsatmosphäre

Klicken-Bildung und Neid. Vorsicht

Image

geht so

Work-Life-Balance

Urlaub wird auch mal gestrichen, weil man sich verplant hat

Karriere/Weiterbildung

Wenn du gut kriechen kannst, sind Chancen da

Gehalt/Benefits

Gehalt eher knauserig, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Oder wenn es mal was gibt dann Peanuts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Man bemüht sich halbwegs als Team zu agieren

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es keine Null Sterne

Arbeitsbedingungen

Jeder hat nen Stuhl und Tisch ...

Kommunikation

Naja wichtiges wird einem mitgeteilt sonst nix

Gleichberechtigung

Naja ...

Interessante Aufgaben

0815 Spedition

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Guter Arbeitgeber

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMO-TRANS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Nur teilweise guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top! Immer fair und offen

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung, viel Licht, Klimaanlage

Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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kein guter Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMO-TRANS GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

chaotisch aber gut

Work-Life-Balance

kennt die Firma nicht

Vorgesetztenverhalten

autoritaer und keinen Freiraum fuer eigene Ideen. nach kurzer Zeit folgt Demotivation

Arbeitsbedingungen

hohe Arbeitsbelastung

Kommunikation

Top Down Kommunikation ist ganz schlecht

Interessante Aufgaben

jeden Tag das gleiche, man betreut seine Kunden, obwohl es viele interessante Aufgaben gibt, fuer die aber keine Zeit sie zu vermitteln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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gutes Klima in fairer Atmosphäre

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMO-TRANS GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nette Kollegen in einem familiären Umfeld.
- kurze Kommunikationswege
- Leistung wird gewürdigt und honoriert
- Fairer Umgang mit den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- der Druck aus anderen Niederlassungen ist unverhältnismäßig
- es gibt keinen Pausenraum

Verbesserungsvorschläge

Ein Raum steht frei. Hier einen Pausenraum einzurichten in dem die Kollegen Ihre Mittagspause machen können wäre klasse.

Arbeitsatmosphäre

- Zwar teilweise viel Stress aber nette Kollegen und daher trotzdem Spass auf der Arbeit. (vor allem seit dem bestimmete Kollegen zum Glück nicht mehr bei uns sind!)
- Mit manchen Kollegen zieht man nach Feierabend noch los
- und es gibt Verantstaltungen ausser der Reihe für alle Kollegen plus Partner. So z.B. Grillen im Stadtpark mit Kind und Kegel.

Image

- Alte Kollegen die aus gutem Grund nicht mehr mit an Bord sind reden subjektiv, negativ über die Firma ohne zu erkennen warum Sie nicht mehr dabei sind.
- Wir Kollegen die mit an Bord sind meckern zwar über Stress, freuen uns aber über die Kollegen und ein Faires, familiäres Umfeld

Work-Life-Balance

-Überstunden fallen zwar auch an, halten sich in der Regel aber in Grenzen. Den Großteil schafft man auch innerhalb der Arbeitszeit
- Es gibt keine Urlaub-sperrzeiten aber Fristen in denen der Urlaub eingereicht sein muss bzw Resturlaub genommen werden muss
- Wenn man länger als notwendig am Arbeitsplatz sitzt stupsen die Kollegen einen schon mal an warum man denn noch immer da ist.

Karriere/Weiterbildung

-Wer sich angargiert und einbring kann weiterkommen.
-Weiterbildungen gibt es bis jetzt im Bereich Verkauf, Kundenumgang, Gefahrgüter, Zoll...

Kollegenzusammenhalt

Seit dem uns bestimmte Kollegen verlassen haben hat sich das Klima zum Besten seit über zwei Jahren entwickelt. Offen, ehrlich, unterstützend, hilfsbereit!

Vorgesetztenverhalten

nur drei Worte: "Hart aber Fair!!"
- Es wird gefordert aber auch zurückgegeben! Wer keine oder schlechte Leistung bring muß die Konsequenzen tragen.
Wer gute Leistung bringt wird gefördert und erhält schon mal eine Honorierung.
- Kollegen werden zu Entscheidungsfindungen mit herangezogen.
- Kritik wird angenommen und verwertet.

Arbeitsbedingungen

- Die Rechner und Tische sind nicht die neusten. Dafür stehen jedem Kollegen aber zwei Bildschirme zur Verfügung.
- Die Räume sind gepflegt und hell.
- Es fehlt leider ein Pausenraum

Kommunikation

- Kurze Kommunikationswege.
Dadurch direkte Absprachen unter den Kollegen und bis hoch zum Management möglich.
- Regelmäßige Infos über Änderungen, Abwesenheiten, Zahlen usw.
- Jeder Kollege wird hier über Ver- oder Änderungen informiert.

Gehalt/Benefits

-Gehalt = Übertariflich!
-Das Weihnachtsgeld ist zwar sehr schmal, dafür gibt es aber Gewinnbeteiligung für alle Kollegen

Gleichberechtigung

- ob Männlein oder Weiblein ist hier egal! Die Leistung zählt!

Interessante Aufgaben

- Wer weniger auf dem Tisch hat als andere, hilft denen die Mehr auf dem Tisch haben
- Es gibt zwar Rahmen in denen man sich bewegen muss aber man ist weitestgehend frei in der Wahl seiner Unternehmer und Dienstleister und kann seinen Aufgabenbereich damit frei gestalten solange die Ziele im Blick bleiben und man sich innerhalb der Anweisungen bewegt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Es könnte besser sein

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMO-TRANS GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kleinkriege werden ausgetragen und durch verhalten von Vorgesetzten verschlimmert.

Image

Welches Image?

Work-Life-Balance

Schwerpunkt liegt auf work

Karriere/Weiterbildung

Karriere nicht möglich, Weiterbildung fällt wegen der hohen Belastung durch die Arbeit in der spaerlichen Freizeit aus.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich, also nichts was man positiv herausstellen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn dann nur fürs Marketing

Kollegenzusammenhalt

Teilweise vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Fachkompetenz ist wohl auch mit einer Lupe nicht zu finden und resultiert in Entscheidungen mit denen eine Firma nicht vorankommen kann.

Arbeitsbedingungen

Es wird im Büro und am Tisch geraucht, kaum Rücksichtnahme auf Nichtraucher! Ansonsten nett und modern, jedoch ist die IT unterirdisch

Kommunikation

Das wichtigste zum erfüllen seiner Aufgaben wird bekanntgegeben

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Mangels anspruchsvoller Geschäfte täglich 0815 Abfertigung.


Umgang mit älteren Kollegen

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