9 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer sich nicht in irgendeiner Art und Weise entwickeln will und einfach seine Arbeit machen und nachhause gehen will, ist hier richtig aufgehoben und willkommen.
Katastrophale Entlohnung. Das Team packt schon lange nicht mehr selbst an, sondern nur bestimmte Menschen. Leitungsposten stehen TEILWEISE sehr über dem normalen Arbeiter herab. Manchmal das Gefühl von Beobachtung.
Fehler wirken sich auf Gehaltsverhandlungen aus.
Gehälter nicht unbedingt leistungsbedingt berechnen. Home Office Regelung DEUTLICH ausbauen. 13. Gehalt implementieren.
An sich ist das Arbeitsklima in Ordnung, jedoch kommt es hierbei auf die Abteilung an. Der Import ist sehr strikt gestaltet und erlaubt wenige bis keine Fehler.
Typische USA Spedition. Sehr Kundenverbunden.
Mehr Life, weniger Work. Einmal die Woche Home Office und freitags ein komplettes Verbot ist ein Witz, wenn selbst die Leiter der Abteilungen freitags oft nicht im Hause sind.
Für Weiterbildungen muss man selbst aufkommen. Der AG bietet Kurse an, welche das Grundwissen decken.
AG bietet VWL an, Gehalt ist nur bei gegebener Leistung „gut“. Sonst relativ durchschnittlich.
Viel Bestrebung, wenig machen. Recycletes Toilettenpapier und recyclete Waschtabs machen das ganze Betriebsklima nicht besser.
Teils wie eine Familie. Jedoch muss man sagen, dass sich auch Gruppen bilden/gebildet haben, die über die anderen dann abfällig werden.
Relativ flach. Chef macht keinen Probleme und ist sehr neutral und seriös.
Jedes Büro hat eine Klimaanlage und Heizung. Tische sind höhenverstellbar und Leuchten passen sich dem Sonnenlicht an.
Mit jedem kann man über alles reden. Jedoch ist Diskretion teilweise ein Fremdwort.
Wenn man mal unten durch ist, gibt es nicht so viele neue Chancen.
Interessant mehr oder weniger. Monotone Arbeit.
Arbeitgeber scheint nett zu sein, hab aber nicht viel Kontakt zu dem gehabt.
Wenn Arbeitnehmer versuchen, sich zu bessern, gibt es hier keine zweite Chance.
Evtl mal Rücksicht auf Arbeitnehmern geben
Man bekommt hier kein Lob, Fairness geht so aber Betriebsklima ist top.
Es wird gesagt, dass die Firma eine zweite Familie für diverse Mitarbeitern sei, allerdings wenn's ein psychisch nicht gut geht, steht man im Fadenkreutz für ein evtl. Rauswurf.
Urlaub kann nicht spontan genommen werden, es wird mehr auf Mitarbeitern rücksicht genommen, die eine Familie haben, Urlaub muss immer am Anfang des Jahres geplant werden.
Hier gibt es auch nichts zu bemängeln.
Online Meetings sowie Online Seminare
Der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern ist top.
Hier darfst du dauerhaft keine schlechte Laune haben, denn sonst droht Rauswurf.
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Ergebnisse/Erfolge/ und Gewinne bleiben geheim.
Gehalt war pünktlich auf dem Konto.
Es wurden alle Menschen gleichbehandelt.
Die Aufgaben waren super, viele verschiedene Tätigkeiten.
Man fühlt sich wohl , alle Kollegen sind nett.
Kriegt man wenn man sich bemüht
In der Branche angemessen, insgesamt aber unterdurchschnittlich
Mitarbeiter müssen mehr sensibilisiert werden
Überdurchschnittlich
Werden alle gleich behandelt
Hat sich viel getan über die jahre
Kaum Mitarbeitergespräche
Keine Frauen im Management
- neue Büros
- unterirdische Kommunikationskultur
- Transparentere und fairere Bezahlung
- Verbesserung der Kommunikation
- Verbesserung der Software
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Weiterbildungen werden vom Vorgesetzten bereitwillig bezahlt, jedoch nur auf Anfrage.
Je nach Abteilung mal besser oder schlechter.
Das Inventar ist neu die Software umständlich und nicht verknüpft.
Es kommt intern wie extern immer wieder zu heftigen Auseinandersetzungen in denen das Anschreien und Beschimpfen von Mitmenschen nichts besonderes sind.
Die Mitarbeiter im Unternhemen werden sehr nach der Sypathie des Vorgesetzten behandelt.
Man kann in Ruhe arbeiten, kaum einer mischt sich ein
Null Sozialpläne, keine Vergünstigungen oder ähnliches. Und Versprechungen werden leider nicht immer gehalten
Mehr für die Angestellten tun, Sozialpläne etc erstellen
Klicken-Bildung und Neid. Vorsicht
geht so
Urlaub wird auch mal gestrichen, weil man sich verplant hat
Wenn du gut kriechen kannst, sind Chancen da
Gehalt eher knauserig, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Oder wenn es mal was gibt dann Peanuts
Kaum vorhanden
Man bemüht sich halbwegs als Team zu agieren
Respektlos
Leider gibt es keine Null Sterne
Jeder hat nen Stuhl und Tisch ...
Naja wichtiges wird einem mitgeteilt sonst nix
Naja ...
0815 Spedition
angenehmes Arbeitsklima
Nur teilweise guter Zusammenhalt
Top! Immer fair und offen
gute Ausstattung, viel Licht, Klimaanlage
Vielfältige und spannende Aufgaben
chaotisch aber gut
kennt die Firma nicht
autoritaer und keinen Freiraum fuer eigene Ideen. nach kurzer Zeit folgt Demotivation
hohe Arbeitsbelastung
Top Down Kommunikation ist ganz schlecht
jeden Tag das gleiche, man betreut seine Kunden, obwohl es viele interessante Aufgaben gibt, fuer die aber keine Zeit sie zu vermitteln.
- Nette Kollegen in einem familiären Umfeld.
- kurze Kommunikationswege
- Leistung wird gewürdigt und honoriert
- Fairer Umgang mit den Kollegen
- der Druck aus anderen Niederlassungen ist unverhältnismäßig
- es gibt keinen Pausenraum
Ein Raum steht frei. Hier einen Pausenraum einzurichten in dem die Kollegen Ihre Mittagspause machen können wäre klasse.
- Zwar teilweise viel Stress aber nette Kollegen und daher trotzdem Spass auf der Arbeit. (vor allem seit dem bestimmete Kollegen zum Glück nicht mehr bei uns sind!)
- Mit manchen Kollegen zieht man nach Feierabend noch los
- und es gibt Verantstaltungen ausser der Reihe für alle Kollegen plus Partner. So z.B. Grillen im Stadtpark mit Kind und Kegel.
- Alte Kollegen die aus gutem Grund nicht mehr mit an Bord sind reden subjektiv, negativ über die Firma ohne zu erkennen warum Sie nicht mehr dabei sind.
- Wir Kollegen die mit an Bord sind meckern zwar über Stress, freuen uns aber über die Kollegen und ein Faires, familiäres Umfeld
-Überstunden fallen zwar auch an, halten sich in der Regel aber in Grenzen. Den Großteil schafft man auch innerhalb der Arbeitszeit
- Es gibt keine Urlaub-sperrzeiten aber Fristen in denen der Urlaub eingereicht sein muss bzw Resturlaub genommen werden muss
- Wenn man länger als notwendig am Arbeitsplatz sitzt stupsen die Kollegen einen schon mal an warum man denn noch immer da ist.
-Wer sich angargiert und einbring kann weiterkommen.
-Weiterbildungen gibt es bis jetzt im Bereich Verkauf, Kundenumgang, Gefahrgüter, Zoll...
Seit dem uns bestimmte Kollegen verlassen haben hat sich das Klima zum Besten seit über zwei Jahren entwickelt. Offen, ehrlich, unterstützend, hilfsbereit!
nur drei Worte: "Hart aber Fair!!"
- Es wird gefordert aber auch zurückgegeben! Wer keine oder schlechte Leistung bring muß die Konsequenzen tragen.
Wer gute Leistung bringt wird gefördert und erhält schon mal eine Honorierung.
- Kollegen werden zu Entscheidungsfindungen mit herangezogen.
- Kritik wird angenommen und verwertet.
- Die Rechner und Tische sind nicht die neusten. Dafür stehen jedem Kollegen aber zwei Bildschirme zur Verfügung.
- Die Räume sind gepflegt und hell.
- Es fehlt leider ein Pausenraum
- Kurze Kommunikationswege.
Dadurch direkte Absprachen unter den Kollegen und bis hoch zum Management möglich.
- Regelmäßige Infos über Änderungen, Abwesenheiten, Zahlen usw.
- Jeder Kollege wird hier über Ver- oder Änderungen informiert.
-Gehalt = Übertariflich!
-Das Weihnachtsgeld ist zwar sehr schmal, dafür gibt es aber Gewinnbeteiligung für alle Kollegen
- ob Männlein oder Weiblein ist hier egal! Die Leistung zählt!
- Wer weniger auf dem Tisch hat als andere, hilft denen die Mehr auf dem Tisch haben
- Es gibt zwar Rahmen in denen man sich bewegen muss aber man ist weitestgehend frei in der Wahl seiner Unternehmer und Dienstleister und kann seinen Aufgabenbereich damit frei gestalten solange die Ziele im Blick bleiben und man sich innerhalb der Anweisungen bewegt.
Kleinkriege werden ausgetragen und durch verhalten von Vorgesetzten verschlimmert.
Welches Image?
Schwerpunkt liegt auf work
Karriere nicht möglich, Weiterbildung fällt wegen der hohen Belastung durch die Arbeit in der spaerlichen Freizeit aus.
Branchenüblich, also nichts was man positiv herausstellen kann
Wenn dann nur fürs Marketing
Teilweise vorhanden
Fachkompetenz ist wohl auch mit einer Lupe nicht zu finden und resultiert in Entscheidungen mit denen eine Firma nicht vorankommen kann.
Es wird im Büro und am Tisch geraucht, kaum Rücksichtnahme auf Nichtraucher! Ansonsten nett und modern, jedoch ist die IT unterirdisch
Das wichtigste zum erfüllen seiner Aufgaben wird bekanntgegeben
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Mangels anspruchsvoller Geschäfte täglich 0815 Abfertigung.