Gerade findet sich eine neue Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, kollegial, lösungsorientiert
Image
noch recht unbekannt trotz vieler Kunden und sehr guter Serviceleistung und hochwertigen Produkten
Work-Life-Balance
Überstunden nur in stressigen Phase, die man aber als Ausgleich wieder nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist durch die Betriebsgröße recht kurz, das Management ist jung, aber Fortbildungen werden unterstützt und gefordert
Gehalt/Benefits
Leistung wird bezahlt, auch wenn Firmen in dieser Größe immer sparen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilnahme am Isar Clean up, nachhaltiger Merch, Spenden statt Geschenke zu Weihnachten
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und ganzen gut, manchmal leidet durch operatives Einspringen die Strategie und die Ruhe
Arbeitsbedingungen
In der Infrastruktur was Tools etc. angeht ist noch Nachholbedarf, aber es gibt bereits Bemühungen.
Kommunikation
Zwischen den Abteilung kann man den Informationsfluss noch verbessern, bzw früher starten.
Gleichberechtigung
Wir haben immer noch einen sehr hohen Männeranteil
Interessante Aufgaben
Die Energiewende geht uns alle an. Jedes Modul zählt.