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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, tolle Kollegen
Bewertung lesen
Sinnhafte und spannende Tätigkeit, Möglichkeiten sich einzubringen, flexible und arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen, nahbare und herzliche Geschäftsführer und Führungskräfte, tolles und vertrauensvolles Miteinander im Team, spaßige Events und gemeinsame Aktionen, gute Benefits - rundum ein toller Arbeitgeber, bei dem man gerne tätig ist ♥
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt leider nicht an München angepasst
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Fällt mir nix ein da
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal hapert es etwas an der Kommunikation
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Macht weiter so wie ihr seid.
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Deutlich mehr Weiterbildungen für Arbeitnehmer anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Emondo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super ich bin ja mit Abstand der Älteste

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emondo ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Verdienst liegt unter dem Durchschnitt. Gehaltserhöhungen gibt es bisher nicht.
3
Bewertung lesen
Gehalt bleibt leider auf der Spur. Weit unter dem Durschnitt
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Karriereleiter ist durch die Betriebsgröße recht kurz, das Management ist jung, aber Fortbildungen werden unterstützt und gefordert
4
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Weiterbildungen sind vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten konnte ich bisher nicht wahrnehmen.
3
Bewertung lesen
Fortbildungen ohne Ende, jedoch nicht wirklich die Chance im Unternehmen aufzusteigen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emondo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Emondo besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emondo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emondo als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emondo
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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