2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Firma, macht weiter so.
Verbesserungsvorschläge
Übertreibt es nicht mit den Systemen, wenn etwas vorher funktioniert hat und nachher nicht mehr, sollte man überlegen, ob die Einführung wirklich sinnvoll war.
Arbeitsatmosphäre
Locker Umgang, flache Hirachien, man trifft sich auch mal nach der Arbeit (Wer dazu Lust hat)
Work-Life-Balance
Man ist frei in der zeitlichen Einteilung
Karriere/Weiterbildung
Es fehlt ein Entwicklungsplan für Mitarbeiter, es wird nur immer punktuell geschaut, was benötigt wird und dementsprechend wird geschult.
Kollegenzusammenhalt
Immer toll gewesen, kannte ich nur hier so
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer ideal, bestimmte MA werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Entwickeln Hochleistungs EMotoren! Sehr spannend
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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2025
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eMoSys durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden eMoSys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eMoSys als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.