5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung fair und pünktlich, Urlaubsgeld, Weihnachsgeld, Jobbike
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Termindruck
Arbeitsatmosphäre
Stressig da im Leistungssport aber Kolleial.
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich anbietet und freie Stellen zu verfügung stehen
Gehalt/Benefits
kommt seit Jahren pünktlich
Arbeitsbedingungen
klimatisiert, Belüftet, hell, keine schweren Teile
Gleichberechtigung
Gleiche Leistung gleicher Lohn
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Für den Notfall oder als Übergang OK.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn erst am 4 Werktag ( kann auch Mal auf den 7 fallen). Kein offenes Ohr. Mitdenken unerwünscht. Ausnutzen der Arbeitskraft durch Ausführung von arbeiten wie Reinigung des Geländes.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören. Mitarbeiter mehr einbinden. Fühlt sich wie eine Ausnutzung für Mitarbeiter an.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima und dadurch schlechte Laune in den höheren Etagen. Es wird nicht auf Ideen von Mitarbeitern gehört.
Gehalt/Benefits
Weiterbildungen? Fremdwörter
Gibt nichtmal kostenlos Wasser ( außer Leitungswasser)
Mitdenken der Mitarbeiter ist in der Chefetage nicht gerne gesehen und kann auch negativ ausgelegt werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie vor 50 Jahren. Modern ist anders.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Neckarblick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Muss mehr investieren
Karriere/Weiterbildung
Das ist schlechte Firma ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Hat bis 2016 im Bereich IT in Eberbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Empacher durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Empacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Empacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.