Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei emplu die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Beste Work-Life-Balance die ich bisher erlebt habe. Flexibles Arbeiten schafft Vertrauen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert und Ziele werden gemeinsam als Team erreicht.
Immer ein offenes Ohr, Feedbackkultur, lösungsorientiert, wertschätzend und humorvoll
Es gibt regelmäßige Meetings und sowohl die Gründerin als auch das gesamten Team hat immer ein offenes Ohr für einen. Kommunikation funktioniert sowohl vor Ort als auch remote super. Bei Redebedarf nimmt man sich gerne Zeit füreinander.
Wer neue Ideen hat, oder etwas vorantreiben möchte kann dies jederzeit tun. Aufgaben sind vielfältig und machen Spaß
- auf Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe, respektvolles Miteinander und Feedbackkultur wird hier Wert gelegt
- viel Dynamik und interessante Aufgaben