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3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller Arbeitgeber mit Spitzen Kollegen, flachen Hierarchien, toller Atmosphäre, spannenden Projekten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emproc GmbH, Kostenmanagement für Immobilien in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

div. Großprojekte von mehreren hundert Millionen Euro bis mehrere Milliarden Euro
engagierte und erfahrene Teams
selbständiges Arbeiten wird gefördert

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebot proaktiver gestalten

Arbeitsatmosphäre

lockerer Umgangston, Fairness, gute Feedbackkultur

Image

super bekannt in der Branche, Experten, Macher

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit ist da, Rücksicht auf private Belange, flexibel

Karriere/Weiterbildung

wird aktiv gefördert, u.a. duales Studium, div. Weiterbildungsangebote

Gehalt/Benefits

leistungsbezogenes tolles Gehaltspaket

Kollegenzusammenhalt

super Teams mit starkem Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

hohe Wertschätzung, insbesondere der Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

jederzeit offene Türen, wertschätzender Umgang

Arbeitsbedingungen

überwiegend ist die Technik auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Wissensmanagement kann noch optimiert werden

Gleichberechtigung

ist einer von vielen gelebten Unternehmenswerten

Interessante Aufgaben

vielschichtige Aufgaben in sehr unterschiedlichen Projekten, wie z.B. Flughäfen, Infrastruktur, Wohnungsbau, Sportzentren, Kaufhäuser, Tagungszentren, Museen, Hotels, Büros, Sondernutzungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Bezahlung, Nette Kollegen, Gutes Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeiten

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei emproc GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsklima ist sehr gut. Das Büro ist ruhig und lichtdurchflutet, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.

Karriere/Weiterbildung

emproc bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation untereinander ist sehr höflich. Vom ersten Tag an fühlt man sich willkommen. Die Kollegen sind bemüht einen sofort zu integrieren, sodass man sich nicht wie "der Neue" fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da nicht nach Alter, Ethnie, Geschlecht oder sonst irgendeinem Punkt unterschieden wird, ist der Umgang mit älteren Kollegen der gleiche wie mit allen anderen Kollegen auch.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft ist sehr zuvorkommend. Die Zusammenarbeit geschieht auf Augenhöhe. Es wird zugehört und diskutiert, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gestalten lässt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Was ich persönlich als sehr angenehm empfunden habe, sind die höhenverstellbaren Schreibtische. Für lange Arbeiten am PC sind diese ein "must have".


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Stelle war ein Fehler

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei emproc GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind international

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel psychologischer Leistungsdruck. Macht keinen Spaß, so zu arbeiten. Es ist sogar vertraglich verboten, privat etwas auszudrucken (kein Vertrauen in Mitarbeiter). Wenn man 8 Stunden bei der Arbeit ist, muss man vielleicht mal etwas für sich ausdrucken oder kopieren können. Das sollte noch erlaubt sein. Internet ebenfalls verboten. Großteil der Mitarbeiter ist jung und lassen das mit sich machen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Mitarbeiter vertrauen und ihnen den nötigen Freiraum zum Arbeiten geben. Es arbeiten nur junge Leute - alles wirkt studentisch (auch die Qualität der Arbeit). Bestandteil des Arbeitsvertrages ist ein „Stundenplan“, wonach grafisch abgebildet ist, wie viele Stunden man täglich bei einer 40 Stunden Woche zu leisten hat. Habe sowas noch nie erlebt.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr seltsame und unkultivierte Arbeitsatmosphäre: Tage, an denen man 8 Stunden im Büro zusammen saß und nicht miteinander sprach und nur auf den Bildschirm fixiert war. Auch keine gemeinsamen Mittagspausen.

Image

Nach außen hin viel Schein

Work-Life-Balance

Überstunden, viel Druck

Gehalt/Benefits

Auf meinen Gehaltswunsch wurde auf die Art und Weise eingegangen, dass mir ein Entwurf des Arbeitsvertrages zugesandt wurde, in dem geschrieben stand, dass ich erst nach der Probezeit das gewünschte Gehalt erhalten würde. Hätte mir gewünscht, dass man das vorher mit mir persönlich kommuniziert hätte. So war das nur Friss-oder-Stirb. Auch das war unprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Kein professioneller Umgang. Ich fand es befremdlich und nicht zielführend, mit Kollegen, die im homeoffice waren zu chatten, anstatt zu telefonieren - alles sehr studentisch. Die Kollegin, die mich einarbeiten sollte, wusste meist nicht, was zu tun war.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur junge Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

An meinem 1. Arbeitstag stand eine Videokonferenz an, zu der unser Mitarbeiter im homeoffice auf dem heimischen Sofa im Kapuzenstrick saß und wirkte, als wäre er gerade aufgewacht. Danach wurde negativ über den Auftraggeber gesprochen. Alles in allem nicht professionell. Der Mitarbeiter spielte sich gerne auch als Lehrer auf, der gerne Wissen über ehemalige Arbeitnehmer ausfragte und natürlich alles besser wusste.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet sehr unter Zeitdruck. Montags werden Aufgaben verteilt, die verbindlich zu Freitag fertig gestellt sein mussten. Dies führte dazu, dass Kollegen irgendwas unter Zeitdruck an Auftraggeber schickten, die fehlerhaft und nicht durchdacht waren. Es wurden einfach dem Auftraggeber bereits bekannte und von ihm übermittelte Informationen neu im hübschen Layout verpackt und als getane Arbeitsleistung zurückgeschickt. Reine Beschäftigungstherapie.

Kommunikation

Unterirdisch: die Kollegen wussten nicht, was zu tun war. Im homeoffice lief die Kommunikation über ein Chat.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Diversität sind vorhanden

Interessante Aufgaben

Projekte teilweise interessant


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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