30 Jahre im Unternehmen, sehr viel getan und trotzdem kein Entgegenkommen bei der frühzeitigen Entlassung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit mit den AN, Zusammenhalt und wohlfühlen am Arbeitsplatz fördern. Bei der Bitte um Unterstützung und Hilfe zuhören und nicht wegschauen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen ist die Atmosphäre angenehm, jedoch ist das Verhältnis zwischen AN und AG sehr schlecht
Kommunikation
Die gesamte Kommunikation ist gleich 0, weder zwischen Betriebsleiter und Abteilungsleiter noch der Geschäftsführung. Nach so vielen Jahren kommt keine Unterstützung für den AN auch nach mehrmaligen Bitten um Hilfe.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer freundlich und angenehm. Aber der Zusammenhalt zwischen dem AG und uns ist gleich 0.
Work-Life-Balance
Ich bin so viele Jahre kurzfristig eingesprungen, falls Schichtwechsel etc. angeht und habe viele Wochenenden und Feiertage gearbeitet. Dafür kam jetzt keine Unterstützung bei der Hilfe meiner frühzeitigen Entlassung. Ich bin sehr enttäuscht habe jahrelang viel für dieses Unternehmen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation. Keine Absprachen. Kein Entgegenkommen bei Bitte um Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Schätzung und keine Förderung. Keine Motivation seitens AG, keine Gehaltserhöhungen etc.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung. Manchmal ausbaufähig aber solide.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Förderungen, auch während der Pandemie nicht. Keine Sozialleistungen und wenn Gespräche zu Gehaltserhöhungen geführt werden, wird meist nicht zugehört oder hinaus gezögert/abgelehnt