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EMPUR 
Produktions 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMPUR Produktions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMPUR Produktions
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMPUR Produktions
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    71%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    71%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    57%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kollegen ist die Atmosphäre angenehm, jedoch ist das Verhältnis zwischen AN und AG sehr schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die gesamte Kommunikation ist gleich 0, weder zwischen Betriebsleiter und Abteilungsleiter noch der Geschäftsführung. Nach so vielen Jahren kommt keine Unterstützung für den AN auch nach mehrmaligen Bitten um Hilfe.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren immer freundlich und angenehm. Aber der Zusammenhalt zwischen dem AG und uns ist gleich 0.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin so viele Jahre kurzfristig eingesprungen, falls Schichtwechsel etc. angeht und habe viele Wochenenden und Feiertage gearbeitet. Dafür kam jetzt keine Unterstützung bei der Hilfe meiner frühzeitigen Entlassung. Ich bin sehr enttäuscht habe jahrelang viel für dieses Unternehmen gegeben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation. Keine Absprachen. Kein Entgegenkommen bei Bitte um Unterstützung.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

alles Gut in dr Abteilung

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