Startup, kein Großkonzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Emqopter habe ich das Vertrauen bekommen, mich durch zunehmende Verantwortung sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Man sollte sich jedoch bewusst sein: Wer getaktete Strukturen eines Großkonzerns sucht, ist hier falsch. Als Startup fordert Emqopter die Initiative jedes Einzelnen.
Mein Fazit lautet: Wer Einsatz zeigt, bekommt die Chance, über den Tellerrand hinauszuschauen und in Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die man vorher vielleicht nicht kannte. Die Kommunikation ist direkt und man muss sich proaktiv melden, wenn man etwas bewegen möchte. Begegnet man den Vorgesetzten mit Respekt, erfährt man Wertschätzung auf Augenhöhe. Die Teamdynamik war zu meiner Zeit ausgezeichnet und hat den Arbeitsalltag sehr bereichert.