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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Emqopter habe ich das Vertrauen bekommen, mich durch zunehmende Verantwortung sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Man sollte sich jedoch bewusst sein: Wer getaktete Strukturen eines Großkonzerns sucht, ist hier falsch. Als Startup fordert Emqopter die Initiative jedes Einzelnen.
Mein Fazit lautet: Wer Einsatz zeigt, bekommt die Chance, über den Tellerrand hinauszuschauen und in Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die man vorher vielleicht nicht kannte. Die Kommunikation ist direkt und man muss sich proaktiv melden, wenn man etwas bewegen möchte. ...
After this job you will find every job and company looks perfect, your standard from a company will be very low.
Büros sind schön. Kollegen auch nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
You spend a lot of time doing nonsense due to the bad communication and the non-existence of documentations. They change employees every month, so no one really knows what happens and what to do. There is also no market from the products they build, so they cannot pay you a normal salary.
Keine ordentlichen Tools, absurde Entscheidungen vom Geschäftsführer und manche Projekte komplett an der Marktnachfrage vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Arbeiten bis 16:00 oder weniger anstatt 17:00, Internet für Mitarbeiter, Mehr Kommunikation und Dokumentation, Mehr Respekt und Zusammenarbeit. Mehr Gehalt ist das allerwichtigste.
Den Geschäftsführer vor die Tür setzen.
Tell the truth. Don't destroy students by hiring them and firing them.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Emqopter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Beste an der Firma, die Kollegen halten zusammen, werden jedoch vom Management getrennt.
The only good thing from this company. Since we just wanted to survive, people cooperate together to fight against the management level. All employees tried their best to help each other that we will still each other in the next day.
Das ist das einzige, was ja gut sein kann.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emqopter ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlect. Viele wurden gekündigt (auch Studenten).
Ständige Angst, man könnte der nächste sein, der gekündigt wird.
It's really bad in the office, since they fired people every week, everyone was afraid, even the manager felt bad.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Even interns got fired one month before the end of their internships! More than 10 people got fired or left the company in a short time. Some of them got fired in one month even 2 weeks. The technology is outdated and the working culture is chaotic, you can't learn much after few months, since what they are doing is more like happy engineering, no standard regulation, ducumentation and product management.
Weiterbildung oder Weiterentwicklung nicht möglich.
Nicht existent.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emqopter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Emqopter schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emqopter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emqopter als eher modern.
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