2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Fällen echt gut aber hin und wieder halt auch sehr angespannt.
Naja Work Life Balance sieht für mich anders aus.
Urlaub kann recht kurzfristig genommen werden.
Je na Gruppe funktioniert es echt super.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut es wird zum teil auch darauf geachtet das sie nicht unbedingt die zu schweren sachen tragen müssen.
Kommt ganz darauf an was man unter guter Kommunikation versteht aber Übergabe laufen in den meisten Fällen echt schlecht und Absprachen sind nur so la la.
Da bei uns zum Großteil nur männliche Kollegen sind schlecht zu sagen.
Je nachdem gibt es hin und wieder interessante Projekte aber alles in allem halt Elektromontage.
Nichts mehr.
Die Mitarbeiterinnen Leiter Personal/Buchhaltung und Assistenz Hochbau mit Ausbildereignung (?) besitzen KEINE Ausbildereignung! Sie suchen eine billige Hiwi-Kraft, auch um ihre eigene Lebensplanung bei EMR gewehrleisten zu können. Übrigens, private Smartphone-Nutzung ist im Büro per Zusatzvereinbarung generell untersagt!
Keine Ausbildung in Verwaltungsberufen anbieten. Wenn selbst die Mitarbeiter der Technik sagen: Hier bei EMR Rostock hat noch KEIN Azubi den Ausbildungsberuf als Kaufmann beendet. Sie seien alle vorher gegangen (worden).
Wenn Personal-/Buchaltungschefin und Sekretariat/Assistenz Hochbau morgens beim Betreten des Büros nicht mehr grüßen ... Wie nennt man das?
Einen Stern Abzug, weil ich in den Berufsschulferien keinen Urlaub nehmen konnte. Es hieß, ich könne dann ja immer mal zwei, drei Tage die Woche frei nehmen.
Ganz okay, obwohl das Gehalt nicht für einen Wechsel des ersten Ausbilders motiviert hätte.
Zum schnellen Kündigen des bisherigen Ausbilders gedrängt, gelobt, Übernahme in Aussicht gestellt, nach vier Wochen begann das Ausgrenzen, angeblich keine Arbeit mehr, man hätte auch eine ausgebildete Fachkraft einstellen können, man hätte einen Personalengpass, die Ausbilderinnen wollen in den kommenden Wochen ihren Urlaub antreten.
Die ersten Tage hui, aber das ging schnell vorbei. Nur die Techniker pflegten ein gutes und auch spaßiges Verhältnis.
Anfangs eigene Aufgaben, dann nur Brocken ohne Erklärungen, Rechnungserfassung, Auftragsverwaltung, Vorkontierung, Kostenstellen usw. - man war höchst zufrieden. Nach 6 Wochen plötzlich zu langsam (die Urlaubsplanung drückte wohl)
In den ersten sechs Wochen abwechselungsreich und lehrreich.