2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolute Abzocke und Saftladen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuental gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird sich nicht ans ursprünglich Ausgemachte gehalten.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuental gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht ans ursprünglich Ausgemachte gehalten und dafür fadenscheinige Vorwände gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Sich bewusst machen, dass man nie Erfolg haben wird, indem man Mitarbeiter vor die Wand rennen lässt.
Image
Dazu kann ich nichts sagen. Aber allein die veraltete Webseite wirkt nach außen nicht präsentativ.
Vorgesetztenverhalten
Vereinbarungen werden nicht eingehalten bzw. nachträglich willkürlich geändert.
Kommunikation
Statt ehrlich zu kommunizieren werden Vorwände gesucht bzw. gezielt irreführend kommuniziert, um von den eigenen Verpflichtungen abzulenken.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E.M.S. meno Train durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E.M.S. meno Train als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.