40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emsdetten gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar viel zu erledigen, aber das Gleitzeitmodell ermöglicht eine flexiblere Gestaltung des Alltags.
Gehalt/Benefits
Stetiger Ausbau der Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist ein MUSS in der Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr loyal und teamfähig.
Arbeitsbedingungen
Renovierungen finden statt!
Kommunikation
Es wird immer mehr daran gearbeitet, die Kommunikation auch weiterhin zu verbessern.
Gleichberechtigung
Niemand wird schlechter gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fundierte Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau / Betriebswirt VWA in Emsdetten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Arbeitsklima, die verantwortungsvollen Aufgaben die auch Azubis schon erreichen, die verschiedenen Projekte an denen man mitarbeiten darf und die regelmäigen Schulungen die angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima, sodass Niemand mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahren muss. Eher im Gegenteil, man wird herzlich aufgenommen in jeder Abteilung.
Arbeitszeiten
Durch das Prinzip von Gleitzeit stehen einem alle Möglichkeiten offen bezüglich Arztterminen, Stundenausgleichen etc.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bringen jedem Azubi Respekt entgegen und beantworten jede Frage geduldig. Durch einen Ausbilder in jeder Abteilung haben die Azubis überall Ansprechpartner bei Fragen und Problemen
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind oft sehr verantwortungsvoll, sodass man bereits zu Beginn viel lernen kann.
Variation
Auch wenn es Routineaufgaben gibt du nun mal jeden Tag erfüllt werden müssen, kommt oft etwas neues dazu, wodurch Abwechslung entsteht.
Respekt
Den Azubis wird genauso viel Respekt entgegen gebracht, wie den anderen Kollegen auch.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Super Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Emsdetten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite Mitarbeiter
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Durch den Azubisausflug (der einmal im Jahr stattfindet) und die Einführungswoche für die neuen Auszubildenden, wächst der Zusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist daher sehr angenehm
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung eher schwierig aber möglich
Arbeitszeiten
Gleitzeit, die Überstunden können abgebaut oder ausbezahlt werden
Die Ausbilder
Sehr freundlich und immer hilfsbereit
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht Spaß
Durch die freundlichen und lustigen Kollegen wird viel gelacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Immer wieder spannend, die Abteilungen zu wechseln und neue Aufgabenbereiche kennen zu lernen
Variation
Abteilungswechsel finden alle 3 Monate statt
Respekt
Die Kollegen gehen sehr Respektvoll miteinander um
Ausbildungsvergütung
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Rundum zufrieden mit der Ausbildung bei Emsa!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Finanzen / Controlling in Emsdetten absolviert.
Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit möglich
37 Stunden Woche
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr und sind immer hilfsbereit
Spaßfaktor
Die Kollegen sind für jeden Spaß zu haben und die Azubi-Gruppe ist sehr gemischt und deshalb auch immer witzig!
Respekt
Kollegen behandeln sich stets respektvoll
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die Menschen/Kollege und die Internationalität durch Groupe SEB
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Das Gebäude ist an einigen Stellen renovierungsbedürftig
Work-Life-Balance
Durch die flexibel gestalteten Arbeitszeiten kann man Beruf und Familie sehr gut vereinen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen Emsa zu dem, was es heute ist. Viel Hilfsbereitschaft unter einander.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind teilweise renovierungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundgedanke "viel Perspektive und Möglichkeiten durch die Konzernübernahme" - leider weit gefehlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre innerhalb mancher Abteilungen ist sehr kollegial und die Kollegen halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Führungskräften und Teamleitern
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrategie und -personal überdenken und den Arbeitsplatz für Fachkräfte deutlich attraktiver machen, vor allem hinsichtlich Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durch die Konzernübernahme keinen Grund mehr, Mitarbeiter weiterzubildern und auch die Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht mehr vorhanden, da alles vom Konzern gesteuert wird.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt und kein Verhandlungsspielraum.
Vorgesetztenverhalten
Alt eingesessene Führungskräfte und Teamleiter lassen keinen Freiraum für Verbesserungsvorschläge und pers. Weiterentwicklung. Außerdem wird absolut keine Verantwortung abgegeben, sodass die Arbeit in manchen Bereichen für Fachkräfte unattraktiv wird.
Interessante Aufgaben
Nach dem vollständigen Abschluss der Übernahme durch den Konzern fallen sehr viele Aufgaben weg, vor allem in der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine wärtschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte die Mitarbeiter schätzen. Die Investition ist in falscher stelle. Mehr investieren an Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Marke, Menschen mit dem rotem Punkt am Herzen - die Übernahme von SEB verunsichert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder macht was er will und kaum einen interessiert es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unstrukturierte nervt und die letzten übrig gebliebenen EMSAner mit dem rotem Punkt am Herzen - verlassen das Schiff.
Verbesserungsvorschläge
Man kann nichts verbessern. Alles in gesteuerter Konzernhand. Es fehlen Leute die bei EMSA und SEB über den Tellerrand schauen. Da muss Kommunikation her, auf allen Ebenen. SEB hat die komplette Übernahme unterschätzt. Abläufe in beiden EDV, Logistik und anderen Abteilungen etc.passen nicht zusammen. Jeder arbeitet angeblich richtig- und es passt trotzdem nicht. Es muss einer her, der bei SEB und EMSA sagt wo es lang geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Übernahme durch SEB hat die Atmosphäre fallen lassen. Verwaltung existiert kaum noch. Vertrieb größtenteils bei SEB, oder die übrig gebliebenen gehen.
Image
Durch SEB wird es schon geben für die Marke EMSA
Work-Life-Balance
War vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kompliment an alle noch weiter Kämpfenden
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist um jeden froh, der da ist- es kommt niemand nach....Denn die Jungen gehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorher gut und oft kompetent. Entweder sind Vorgesetzte zu SEB gegangen, würden nicht übernommen, oder gehen nach und nach. Alles was vorhanden ist an Vorgesetzten ist gesteuert von oben. Und neue Vorgesetzte die kommen sollten, werden das Rad nicht neu erfinden. Denn es gibt keine Struktur mehr und alles ist fest strukturiert.
Arbeitsbedingungen
Büroräume leer....Man hat viel Platz und kann sich den Arbeitsplatz aussuchen :-) .
Kommunikation
Normale Kommunikation bei Emsa, sinkt nun weiter
Gehalt/Benefits
Unterschiedlich. Es kommt auf Position an. Diejenigen die zu SEB gewechselt sind, geht es besser.
Interessante Aufgaben
Leider wenig, da koordinierte Struktur fehlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein ständiges Kommen und Gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emsdetten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Abteilungsleiter auf die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen prüfen
Arbeitsatmosphäre
Kontrollzwang durch Abteilungsleiter
Image
nach Außen ein modernes Unternehmen, mit unmodernen inneren Strukturen
Work-Life-Balance
Überstunden ja, aber alles über 20 Stunden wird gestrichen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen Kollegen, auch anderer Abteilungen, sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, null Empathie, Kontrollzwang
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Kommunikation
nur einseitig
Gehalt/Benefits
gering
Interessante Aufgaben
Fachbereich Zoll
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Abstimmungen, Verbindliches wird nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
fähige Führungskräfte und transparente Gehaltsleitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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