Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emsa die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr angenehm und kollegial. Man hat nie das Gefühl anders behandelt zu werden.
Die Arbeitsatmosphäre war super. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.
Die Kollegen sind super. Alle sind unfassbar hilfsbereit und nett. Die Kollegen arbeiten zusammen und sind ein super Team. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Die Vorgesetzten haben sich auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern unterhalten und konstruktive Kritik geäußert. Weiter so!
Ich durfte während meines Praktikums an vielen Aufgaben mitwirken. Ich habe in verschiedene Themengebiete Einblick erhalten und durfte eigenständig Aufgaben ausführen und mich weiterentwickeln.
nicht immer ausreichend