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Emscher Lippe Energie GmbHals Arbeitgeber

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Emscher Lippe Energie GmbHEmscher Lippe Energie GmbHEmscher Lippe Energie GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,20
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Emscher Lippe Energie GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,20 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Juli 2019 (Geändert am 22.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider besteht in der Abteilung ein hoher Stresspegel, welches leider die Grundstimmung manchmal ein wenig trübt. Zu wenig Mitarbeiter, befristete Einstellung geben leider keine Sicherheit, dass sich das in Zukunft bessern wird.

Vorgesetztenverhalten

Fair und Respektvoll, steht jedoch oft unter Druck aufgrund der Menge der Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Team! Da macht die Zusammenarbeit Spaß und man kommt morgens gerne ins Büro.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist recht Abwechslungsreich, jedoch hat man nicht die Möglichkeit sich mit einem Thema wirklich auseinanderzusetzen und einzuarbeiten, da einfach zu viel ansteht.

Kommunikation

Generell existiert eine sehr gute Kommunikation unter den Kollegen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und Kollegial

Karriere / Weiterbildung

3 Jahre im Unternehmen und keinerlei Entwicklung erfahren dürfen. Es ist sehr schwierig generell Entwicklungsmöglichkeiten in der Abteilung zu erhalten aufgrund von Personalmangel und befristeten Arbeitsverträgen.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt ist gut, jedoch ist es schwierig Verhandlungen zu führen, da keine Entwicklung stattfindet.

Arbeitsbedingungen

- im Büro zeitweise sehr laut ( "Großraumbüro", es wird von der einen Ecke zur anderen gerufen. Wenn Jeder telefoniert erhört sich gleichzeitig die Lautstärke im Büro, da man die User am Telefon nicht mehr richtig verstehen kann)
- andauernd wird man im Arbeitsprozess gestört (z.B. "Laufkundschaft")
- Im Sommer nicht klimatisiert, was ein Arbeiten bei 35°C fast unmöglich macht
- im Büro ist es chaotisch und auch schwierig Ordnung zu halten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- erstmal Drucken lautet hier das Motto, könnte man meinen
- Technik könnte modernisiert werden, spart Ressourcen

Work-Life-Balance

In der Abteilung teilweise schwierig Umzusetzen, aufgrund fehlender Mitarbeiter und inoffizieller Service Zeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin der Meinung, man sollte seine Mitarbeiter fördern und unterstützen, so dass diese sich weiterentwickeln möchten. Mehr Personal einstellen und das nicht nur über Zeitarbeit oder befristet, für mehr Sicherheit im Team.

Pro

- Homeoffice
- flexibles Arbeiten
- Work/ Life Balance ist gut umsetzbar in der Firma
- gute Benefits
- Arbeitsplatzausstattung (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und etc.)

Contra

- unorganisiertes Personalmanagement
- lange Wartezeiten
- Entwicklungschancen beschränkt (s.o.)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Emscher Lippe Energie GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, ein guter Durchschnitt in Sachen Alter und Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Klar. Luft nach oben ist immer. Aber es ist schon sehr gut.

Kommunikation

Manchmal hapert es, aber mit nachfragen kommt man zum Ziel

Gleichberechtigung

Die Sozialleistungen der neuen Mitarbeiter lassen extremen Neid gegenüber den Alteingesessenen aufkommen

Karriere / Weiterbildung

Anscheinend werden viele Mitarbeiter gesucht, aber bitte nur befristet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kollegen lassen die PC‘s 24/7 an. Bewegungsmelder auf den Toiletten Fehlanzeige. Drucken was das Zeug hält.
Da ist noch Luft nach oben

Pro

Die Umwelt eines großen Konzern in einem mittelständischen Unternehmen. Siehe Anteilseigner ELE.

Contra

Parkplatzsuche in der Innenstadt ist grausam.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Emscher Lippe Energie GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

zwanglose, offene Kommunikation in kontinuierlich modernisiertem Umfeld. Mitarbeitergespräche und Austausch werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke ist hoch ausgeprägt. Es springt der eine für den anderen ein.

Interessante Aufgaben

Neben dem klassischen Energieumfeld fördern ELE und ELE Verteilnetz u.a. Energielösungen im Bereich der Photovoltaik, der Windkraft und der Elektromobilität und bietet spannendes Mitwirken an energiebezogenen Netzdienstleistungen für unsere Kunden

Kommunikation

Im Arbeitsbereich gibt es wöchentliche Abstimmungsrunden, in denen auch Entscheidungen diskutiert und gemeinsam getroffen werden

Karriere / Weiterbildung

In den nächsten Jahren stehen dutzende Positionen zur Wiederbesetzung an; sowohl im kaufmännischen, als auch technischen Bereich, ob Fachlaufbahn, oder Führungstätigkeit.

Gehalt / Sozialleistungen

attraktive Vergütung tarifvertraglich und betrieblich geregelt, hervorragende Altersversorgung im externen Durchführungsweg einer renommierten Pensionskasse, Firmenticket, Zuschüsse bei privater Weiterbildung, Leasingfahrzeugregelung für private Nutzung, Kantine, Reisekosten, ...

Work-Life-Balance

Betriebsvereinbarungen bestehen u.a. zu flexiblem und mobilen Arbeiten, zu Elternzeit, Teilzeitarbeit und Freistellungen

Image

Als kleiner, feiner Energieversorgung sind ELE und ELE Verteilnetz leider noch zu unbekannt. Wir sind innovativ und kundenorientiert. Dies geht nur mit schlagkräftigen, hervorragend ausgebildeten und vor allem netten, motivierten Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Stärken und das Image als mittelständisches Unternehmen mit tollen Mitarbeitenden müssen selbstbewusster nach außen getragen werden.

Pro

Die Möglichkeiten, seine Arbeit frei zu gestalten.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Arbeitszeit und Freizeitgestaltung
Freundliche Atmosphäre mit sich kümmernden Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Emscher Lippe Energie GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,20
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Emscher Lippe Energie GmbH
3,46
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energie)
3,35
35.907 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.935.000 Bewertungen