Sehr guter Arbeitgeber, wo die Zufriedenheit der Mitarbeiter eine wichtige Rolle spielt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein sehr guter Arbeitgeber, wo sehr viel richtig gemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit von Firmenwagen für Mitarbeiter, die daran Interesse haben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt eine sehr gute Stimmung, sowohl zwischen den Kollegen als auch zu den Vorgesetzten und der Geschäftsführung. Alle sind dabei sehr freundlich und immer hilfsbereit.
Image
Als Tochterunternehmen der Emschergenossenschaft ist ein guter Ruf vorhanden.
Work-Life-Balance
Man ist in seiner Zeiteinteilung bis auf Termine frei, kann Home-Office machen und Vertrauensarbeitszeit wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden Schulungen und Fortbildungen angeboten und gefördert und der Mitarbeiter unterstützt. Lediglich die Aufstiegschancen sind eher gering. Es gibt die Möglichkeit Projektleitung zu werden, oberhalb der Projektleitung folgen dann nur noch die Fachbereichsleitung, die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TV-WW/NW (32 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und ist damit gut, jedoch nicht überdurchschnittlich. Weiterhin gibt es eine jährliche Prämie, Sportförderung, Dienstrad-Leasing und corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen und Veranstaltungen der Mitarbeiter werden von der Firma übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten konsequent zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist immer respektvoll und gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und allgemein ein sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Sowohl die technische Ausstattung, die Bürostühle und Tische, als auch die Räumlichkeiten sind optimal. Sollte etwas fehlen wird dies umgehend bestellt. Es gibt jede Woche frisches Obst und Gemüse.
Kommunikation
Eine offene und transparente Unternehmenskommunikation wird geführt, wobei die Mitarbeiter immer rechtzeitig informiert oder beteiligt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in allen Größenordnungen in verschiedenen Fachbereichen mit guten Auftraggebern.