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Bewertung

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guter Arbeitgeber mit sehr guten Sozialleistungen, interessanten Aufgaben und einem einzigartigen Arbeitsklima

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Sozialleistungen/Gehalt, Verhalten der Vorgesetzten, Work-Life-Balance und interessante Projekte und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anzahl der Besprechungsräume könnte höher sein, jedoch besteht immer die Möglichkeit von Online-Meetings.

Verbesserungsvorschläge

Die Einführung einer bargeldlosen Zahlungsmöglichkeit in der Kantine.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da innerhalb der IT ein ganz besonderes und freundschaftliches Klima herrscht, jedoch auch der Umgang mit anderen Abteilungen und Kollegen sehr gut ist.
Ausnahmen bestätigen die Regel, diese gibt es jedoch in jedem Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits angemerkt, ist das Verhältnis der Kollegen in der IT untereinander ausgezeichnet. Es herrscht teilweise ein freundschaftliches Verhältnis und man kann sich immer auf die Kollegen verlassen, sei es bei der Unterstützung komplexer Aufgaben oder auch als Vertretung bei spontanem Urlaub. Wenn nicht gerade Corona herrscht, gibt es auch gemeinsame Unternehmungen wie Weihnachtsfeiern, Abteilungsgrillen, etc. was nochmal zu einer besonderen kollegialen Atmosphäre beiträgt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut, da Punkte wie Home Office, Gleitzeit und eine 38-Stunden-Woche dazu beitragen. Auch ist ein spontaner Urlaub in den meisten Fällen kein Problem, wenn es das aktuelle Arbeitspensum dies ohne Probleme zulässt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten muss hier nochmals besonders hervorgehoben werden, da ich es nahezu als perfekt empfinde. Die Vorgesetzten besitzen ein sehr hohes fachliches Verständnis und leiten die Abteilung mit dem nötigen Fingerspitzengefühl. Es wird nicht auf die Mitarbeiter "herabgeschaut", sondern Probleme und Bedürfnisse werden sehr ernst genommen und es wird versucht so gut wie möglich hierauf einzugehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind sehr umfangreich
- bezuschusste Kantine
- Gleitzeit
- Qualitrain
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weichnachts- und Urlaubsgeld
- 38-Stunden-Woche

Das Gehaltsgefüge ist ebenfalls sehr gut und fair und bei entsprechender Leistung sind auch faire Gehaltssteigerungen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit regelmäßiger individueller Fortbildungsmaßnahmen, die von den Mitarbeitern genutzt werden können.
Zudem besteht bei entsprechender Leistung auch die Möglichkeit von Karrieresprüngen. Auch hier gehen die Vorgesetzten sehr gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und versuchen eine zufriedenstellene Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter zu gewährleisten.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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