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EMT 
Intensivpflegedienst 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EMT Intensivpflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMT Intensivpflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMT Intensivpflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich willkommen und die Zusammenarbeit ist respektvoll

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert gut. Informationen werden klar weitergegeben und man bekommt jederzeit Unterstützung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Man kann sich aufeinander verlassen und hilft sich gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schichtplanung ist fair und ermöglicht eine gute Balance zwischen Beruf und Privatle

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind respektvoll und ansprechbar. Man bekommt Unterstützung und offene Kommunikation wird geschät

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Besonders positiv ist die Arbeit mit den Patienten und die Möglichkeit, viel zu lernen

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