4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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EMUGE-Werk Richard Glimpel GmbH & Co. KG Fabrik für Präzisionswerkzeuge Bewertungen
EMUGE-Werk
Richard
Glimpel
GmbH
&
Co.
KG
Fabrik
für
Präzisionswerkzeuge
Unbekannt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 75%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne Fassade, marodes Gebälk
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat keine übermässig hohe Hektik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist im 20 Jahrhundert stehen geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Sich den Anforderungen im Jahre 2023 und folgend stellen.
Image
Der Lack ist so langsam ab.
Work-Life-Balance
Home office bzw. hybrides Arbeiten ist ein absolutes Tabuthema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr als notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Höchstens bei Bedarf.
Kollegenzusammenhalt
Da die Mitarbeiterstruktur schon etwas überaltert geben die Langgedienten natürlich keinen Zentimeter ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingentlich müssten es 5 Sterne sein, da aber zu vielen von denen unterwegs sind, die auch die Geschehnisse bestimmen und das Vorhandene nur bewahren, nur einer.
Vorgesetztenverhalten
Man gibt sich zum Schein volksnah und natürlich schlägt Sippenwirtschaft das individuelle Können.
Arbeitsbedingungen
Wer sich für einen Job mit Reisetätigkeit interessiert, sollte sich sehr genau die KFZ und Reiserichtlinien durchlesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen des Normalen.
Arbeitsatmosphäre
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Kein Job bei dem man lange bleibt, wenn man andere Betriebe kennt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur bedingt offen für Neues. Auch Homeoffice würde abgeschafft sobald es möglich war. Und auch nur in geringem Ausmaß eingeführt damals mit vielen Hindernissen. Viele langjährige Kollegen*innen haben eine kindische fast schon gespaltene Persönlichkeit. Kompetenz wird untergraben und klein gehalten von Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Neue IT Infrastruktur, nicht so viel Geld sinnlos ausgeben, schlechte Vorgesetzte erkennen und austauschen oder zumindest konsequent auch Mal mit Kritik konfrontieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob passiert selten, aber immerhin hin und wieder.
Image
Da es als sicherer Arbeitgeber gilt, ist der Betrieb trotz der aufgeführten Missstände sehr beliebt und genießt einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit nicht flexibel. "Gleiten" kann man nur zwischen 7 und 8 Uhr sowie 15 und 16 Uhr. Überstunden sind nicht erlaubt, muss man dann doch Mal welche machen, weil man einen Deadline einhalten muss, wird's kompliziert und oft unschön.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell wird ein bisschen was für Weiterbildung getan. Aufstiegschancen gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann mehr Gehalt bekommen in Form einer Leistungszulage und Einteilung in einer höheren Gehaltsgruppe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier könnte mehr gemacht werden, aber ein bisschen wird schon getan.
Kollegenzusammenhalt
Oft ist jeder ist sich selbst der nächste. Ab und zu wird dann dich füreinander eingestanden, wenn ein Streitthema auftaucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Oft werden Informationen aus Eigennutz nicht mit anderen aus der Abteilung geteilt. Dies führt oft zu Unmut und heftigen Diskussionen. Es werden sogar Projekte geheim gehalten, damit sich kein anderer einmischt.
Arbeitsbedingungen
Technik ok, aber teils veraltet. Wir habe nur gute Rechner, weil eine Person sich dafür vehement einsetzt. Allerdings ist die IT Infrastruktur so eine Sache im Betrieb ... Lärmpegel oft zu hoch.
Kommunikation
Oft werden Informationen aus Eigennutz nicht mit anderen aus der Abteilung geteilt. Dies führt oft zu Unmut und heftigen Diskussionen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es hier wenige.
Interessante Aufgaben
Nein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMUGE-Werk Richard Glimpel Fabrik für Präzisionswerkzeuge durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden EMUGE-Werk Richard Glimpel Fabrik für Präzisionswerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMUGE-Werk Richard Glimpel Fabrik für Präzisionswerkzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.