Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eMundo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt verschiedene Kommunikationsformate, sodass man wöchentlich und monatlich die wichtigsten News am Standort sowie unternehmensweit mitbekommt. Ich persönlich bin ein riesen Fan vom sog. e.talk - einem Talkshow-Format, bei dem auf witzige und hochqualitative Weise neue Projekte, neue Kollegen, neue Ideen vorgestellt werden.
genau so wie ich mir das vorstelle. unglaublich hilfsbereit und die perfekte Dosis an After-Work-Unternehmungen
Sehr zugänglich, tolles Vorbildverhalten
Professionell, zuvorkommend, hilfsbereit, leistungsorientiert (nicht beim Gehalt, sondern den Projektinhalten)
locker und professionell