2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Immenser Druck der Spitze
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt den Druck in den Einrichtungen runter , und werdet Pitätvollet und Empathischet dann kann hier echt mal was werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, allerdings immer nur solange bis RL oder GF ins Haus kommen…
Image
Lässt nach aufgrund der Erläuterung oben
Work-Life-Balance
Taler Programm fürs Einspringen ist sehr vorteilhaft für jüngere Leute , auch die würden sich gern ein anderes System Wünschen…an sich aber trotzdessen eine gute Idee.
Kollegenzusammenhalt
War immer sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, nicht EL oder PDL da war immer alles super , alles was drüber hinaus geht ist die reinste Katastrophe, Pietätloses Denken, wo im Zimmer jemand verstirbt muss innerhalb am besten 3stunden schon das Zimmer wieder belegt sein. Der Druck der da von oben kommt ist inaktzeptabel.
Aber wenn es vielleicht ein eigener Angehöriger wäre von den höheren Instanzen vielleicht sollte man da auch mal sagen das sie innerhalb von 3/4h das Zimmer räumen sollen da der nächste vordere Tür steht.
Hier würde mich das Feedback des Arbeitgebers sehr interessieren und nicht wieder das man wie unter jeder Bewertung , bin gehen sie doch in den Austausch mit uns ….oder schreiben sie uns eine Email ! Nein wozu? Damit das Leben von einem dann zur Hölle gemacht werden kann?….
Vielleicht sollten die Höheren Instanzen mal drüber nachdenken was in der Pflege für eine Leistung erbracht wird ! Und sich auch mal ein Bild von den Einrichtungen selber machen anstatt nur im Bürostuhl zu sitzen.
Kommunikation
Sind sie auf einen guten Wege…
Allerdings sollten dazu Gewisse Strukturen geändert werden.
Interessante Aufgaben
Hohes Weiterbildungsprogramm sowie Fortbildungsprogramm hier 5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super schlechte strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den unangemessene Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Anständiges Konzept entwickeln und dann gutes fuhrungspersonal einstellen. Dann klappt der Rest vielleicht auch
Arbeitsatmosphäre
Schöne Häuser mieses Führung
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden und keine angemessenen arbeitsolane
Kollegenzusammenhalt
Absolut kein Miteinander sondern gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Keiner weiß von nichts aber ne Menge verlangen
Kommunikation
Zu wenig info
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EMVIA Greenfield durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden EMVIA Greenfield als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EMVIA Greenfield als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.