14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen mit Flachen Hirachien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Diez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Entfaltung. Weiterbildungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alt eingesessenes Personal was sehr eingefahren ist.
Verbesserungsvorschläge
Besser und strukturelle Vorgaben von der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
EMWHR
Vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik und Ihre Anregungen, was wir als Arbeitgeber zukünftig noch besser machen können. Wir freuen uns darüber, dass Ihnen unsere Weiterbildungsangebote gefallen. Hier legen wir sehr viel Wert auf eine individuelle Förderung, denn nur so können wir weiter wachsen und wettbewerbsfähig bleiben.
Viele unserer Mitarbeiter sind schon sehr lange bei EMW® – was auch für uns als Arbeitgeber spricht - und bringen ihre wertvollen Erfahrungen ein. Schade, dass Sie dies als „eingefahren“ empfinden. Wir versichern Ihnen, dass wir jederzeit offen für Verbesserungsvorschläge sind und neue Ideen begrüßen. Falls Sie konkrete Vorschläge dazu sehen, begrüßen wir einen offenen Austausch gerne in einem persönlichen Gespräch.
Gesundes mittelständiges Unternehmen, Strukturen etwas veraltet und eingefahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Diez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den meisten Abteilungen kann man selbständig und mit relativ viel Eigenverantwortung arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leich veraltete eingefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Klarere, einfachere Strukturen und flexiblere Gleitzeit- oder HomeOffice-Regelungen
Image
Das Image ist nach außer besser als viele Mitarbeiter es empfinden. Dennoch gibt es viele Mitarbeiter, die 10 Jahre oder länger dort sind.
Work-Life-Balance
Gleitzeit- und HomeOffice-Model nicht ganz zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, aber eher selten die Möglichkeit auf einen größeren Karriereschritt innerhalb der Firma, u.a. durch relativ geringe Fluktuation.
Gehalt/Benefits
Lohn/Gehalt eher auf niedrigem Niveau, dafür Zuschüsse zu Betr. Altersvorsorge, Fitness-Studio, sowie Möglichkeit auf Job-bike.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit gewissen Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diez gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Team ist klasse. Natürlich wird es mal laut oder unfair aber das gehört dazu. Der Kollegenstamm ist lang eingesessen und kann sich daher auch vieles offen sagen - das sehe ich als große Stärke
Work-Life-Balance
Durch das familiere Team und auch die Vorgesetzten (die auch mal für private Sachen ein offenes Ohr haben) besteht immer die Möglichkeit auch zu ungünstigen Zeiten einen Urlaub zu bekommen oder gesonderte Arbeitszeiten zu bekommen um für die Familie da zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es finden viele soziale Projekte statt. Sowohl mit Behindertenwerkstätten als auch Schulen.
Umweltschutz kann ich nicht beurteilen. Ich gehe davon aus das Betriebe die mit Kunststoffen arbeiten grundsätzlich nicht Umweltbewusst arbeiten können. Es wird jedoch probiert Ausschüsse zu erfassen, zu analysieren und möglichst gering zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Fachbereich arbeitet für seine Interessen. Da kann es auch vorkommen dass über andere Bereiche schlecht gesprochen wird. Die Kollegen in einer Abteilung harmonieren aber größten Teils miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die Technik in der Produktion und den Bürogebäuden wird (so wie ich es beurteilen kann) auf einem aktuellen Stand gehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal zu schnell - gerade bei Sachen die das Tagesgeschäft nichts angehen. Wichte Informationen kommen dafür viel zu selten an.
Gehalt/Benefits
Kann definitiv mehr sein - für die Region eher unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an Produkten wird es nie langweilig, höchstens stressig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diez gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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