5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gruppenbildung und Angespannte Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klassisch Agentur. Tun auf sehr modern aber Überstunden ohne Ausgleich sind der klassiker.
Kollegenzusammenhalt
War kaum gegeben. Es wird einem schwer gemacht bei alt eingesessen mit in deren Kreis integriert zu werden. Vereinzelnt aber nette Leute.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schön und Zentral gelegen und die Ausstattung an Computer und Programmen war auch soweit gut.
Kommunikation
Kollegen reden nicht viel miteinander und geben teilweise sogar Telefonate nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Gleichberechtigung
Nope. Geht nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
Es gab zwar große Kunden aber dort ist gleichzeitig wenig Spielraum für kreativität.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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guter Arbeitgeber, wenn man mit der Kultur und den Mitarbeitern zurechtkommt. Die Projekte sind oft wiederkehrend.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kaum Leerzeiten und dadurch kein Kampf um Aufträge in Pitches und ein sicheres Gehalt.Viele Freiheiten und gute Büroaustattung (Küche ect.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung/ Boni. Kaum Ausgleich von Mehrarbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und Ihrer Arbeit, u.a. durch Einhaltung von Terminen, bessere Kundenführung ect.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten
Work-Life-Balance
Wenn man darum kämpft
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teils sehr schlechte Kommunikation, kaum Entwicklungsmöglichkeiten und keine Kunden-Vielfalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starke Gruppenbildung und Ellenbogenhaltung. Berufliche oder persönliche Differenzen werden selten offen angesprochen sondern vermehrt "hintenrum" ausgetragen, was das Klima nachhaltig belastet. In stressigen Projektphasen herrscht aufgrund der starken Überlastung oft ein wenig professioneller geschweige denn kollegialer Umgang miteinander. Daran ändert die hippe "Duz-Kultur" leider auch nichts.
Work-Life-Balance
Spielt hier eine eher untergeordnete Rolle. Typisch "Agentur" werden Überstunden weder angerechnet noch vergütet aber definitiv erwartet. Aufgrund schlechter Vorplanung und mangelnder interner Kommunikation kann es hier auch gerne mal spät werden. Home-Office steht leider nur ausgewählten (Senior)-Projektleitern zu. Ausgleichstage gibt es nur im operativen Projektmanagement und auch da werden die tatsächlichen Zeiten kaum abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
- Keine Fort- und Weiterbildungen
- Nur ein Workshop aber ohne Zertifizierung
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund vereinzelter "Freundschaften" starke "Grüppchenbildung". Darüber hinaus leider wenig Zusammenhalt unter den Kollegen. Trotz desselben Kunden ist jeder nur auf seine eigene Leistung und sein eigenes Projekt fokussiert. Die Agenturleistung als gemeinschaftlicher Erfolg rückt dabei leider in den Hintergrund. In stressigen Phasen kaum bis gar kein Support untereinander. Aufgrund der starken Auslastung und häufigen Überlastung ist jeder froh, soviel wie möglich von sich weg zu schieben. Teamwork? Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Es drängt sich der Verdacht auf, dass Sympathien in der Beurteilung schwerer wiegen als die eigentliche Arbeitsleistung. Vereinbarungen und Absprachen werden leider oft nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Schönes altes Fabrikgebäude im Herzen Kölns mit guter Verkehrs-Anbindung das moderne Arbeitsplätze, lichtdurchflutete Räumlichkeiten und viel Komfort bietet. Leider keine Parkmöglichkeiten.
Kommunikation
Insgesamt ist die Kommunikation innerhalb des Unternehmens - besonders zur Führungsebene - als eher schlecht zu beurteilen. Termine werden oft mehrfach täglich nach hinten geschoben oder gänzlich vertagt. Wichtige Absprachen werden gern mal schnell "im Vorbeigehen" getroffen. Feedback-und Beurteilungsgespräche finden leider nur nach mehrmaligem Einfordern statt. Zudem kaum direkter Kontakt zum Kunden (meist nur über den Geschäftsführer) was Abstimmungen erschwert und schnelles Handeln oft unmöglich macht.
Gehalt/Sozialleistungen
- Schlechte Vergütung/ Unter Durchschnitt (Wenig Verhandlungsspielraum)
- Jedoch KVB-Jobticket
Interessante Aufgaben
- Keine Kunden-Vielfalt
- Wenig Abwechselung im Arbeitsalltag
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Toller Team-Zusammenhalt, jedoch einige Makel und wenig Gestaltungsfreiraum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine "Talent"-Förderung vorhanden, kein-kaum Kundenkontakt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zusatzangebote wie Job-Ticket
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrungen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EN BLOC durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EN BLOC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.