Respektlos Geschäftsführung, lächerlich niedrig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Respekt für deine Arbeitenehmer
Arbeitsatmosphäre
Einfach schlecht, Angst vor Vorgesetzter ist verbreitet zwischen die Mitarbeiter
Kommunikation
Feedback kam häufig zurück, aber kaum positives.
Echt unmotivierte Umgebung, nach Probleme auftauchen würde nicht der Zusammenarbeit anfangen sondern erst jammern, dann helfen Kollegen miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation zwischen Kollegen war gut. Jemand hat immer geholfen beim Problemen Lösung.
Kollegen haben stoisch die konstante schlechte Laune von oben erträgt.
Work-Life-Balance
Vertrage in diese Firma gehen auf gesetzlicher Minimum, d. h. gesetzlicher Minimum Urlaubstage, auch damals war keine Zeitverfassungssysteme in die Firma, Überstunden ohne Belohnung waren Taglicht, von 8 Stunden waren täglich 9 bis 10 Stunden in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Unrealistisches Zeiten für Ziele führen nach viel Stress zu Realisierung die Projekte.
Mann leb hier immer eine oder zwei Wochen zu spät zum Liefertermin. Stressvolle Umgebung.
Fragen wie "was machst du die ganze Zeit" oder "für was bezahle ich dir" kämmen ab um zu auf den Tisch.
Mitarbeitern bauen kein Team, sondern sind gesehen wie etwa Dienstleister die zu viel verdienen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden fall, innovative Projekte mit interessante Anwendungen in Ultraschall- und Stromversorgung -systemen. Alte Mitarbeiter haben richtig viel Know-how gesammelt.
Gleichberechtigung
Keine.
Es gibt zwei Gruppen, die alte Mitarbeiter und die neue die ständig in ein Status von kurzfristige Praktikant leben.
Hier ist wichtiger der Charakterstärke als Technische begabt und gut ausgebildet zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein gut
Gehalt/Sozialleistungen
Früher war ja keine Mindestlohn und das zusammen mit der gesetzlich Minimum Politik der Firma heißt, dass Berufseinsteiger haben kaum verdient. Nach 2 Jahren Erfahrung konnte man vielleicht anfangen zu mit Geschäftsführung über Aufgabenvergleichbare Gehalte zu haben zu sprechen, aber Gehalte sind nach "kleine Firma in Berlin" Aussage unter Stadt durchschnitt für immer geblieben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für Projekt Nötig wäre, würden Weiterbildungen angeboten.