7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aufgabengebiet
Die miserable Arbeitsatmosphäre, die ich derart noch nicht erlebt habe. Ich kann jedem nur raten sich wo anders zu bewerben.
Das war eine noch nie erlebte Katastrophe!
Moderner, gehobener Standard.
Ist in der Tat besser als was man hört und liest!
Ist für kleine Unternehmen natürlich nicht einfach, aber man arbeitet dran.
Sehr junger Altersdurchschnitt, daher kann man aktuell nichts konkretes sagen. Aber ich gehe davon aus, dass es vorbildlich sein würde.
Sehr gut eingerichtet. Alles Funktionsbereiche kompakt unter einem Dach. So hat man alles im Blick und erlebt die Prozesse hautnah von Anfang bis Ende.
Bestens! Jeder bekommt seine Chance.
Wer einen hohen technischen Anspruch hat, kommt voll auf seine Kosten! Man kann durchaus sich selbst verwirklichen.
Respekt für deine Arbeitenehmer
Einfach schlecht, Angst vor Vorgesetzter ist verbreitet zwischen die Mitarbeiter
Vertrage in diese Firma gehen auf gesetzlicher Minimum, d. h. gesetzlicher Minimum Urlaubstage, auch damals war keine Zeitverfassungssysteme in die Firma, Überstunden ohne Belohnung waren Taglicht, von 8 Stunden waren täglich 9 bis 10 Stunden in Ordnung
Wenn es für Projekt Nötig wäre, würden Weiterbildungen angeboten.
Früher war ja keine Mindestlohn und das zusammen mit der gesetzlich Minimum Politik der Firma heißt, dass Berufseinsteiger haben kaum verdient. Nach 2 Jahren Erfahrung konnte man vielleicht anfangen zu mit Geschäftsführung über Aufgabenvergleichbare Gehalte zu haben zu sprechen, aber Gehalte sind nach "kleine Firma in Berlin" Aussage unter Stadt durchschnitt für immer geblieben.
Kommunikation zwischen Kollegen war gut. Jemand hat immer geholfen beim Problemen Lösung.
Kollegen haben stoisch die konstante schlechte Laune von oben erträgt.
Allgemein gut
Unrealistisches Zeiten für Ziele führen nach viel Stress zu Realisierung die Projekte.
Mann leb hier immer eine oder zwei Wochen zu spät zum Liefertermin. Stressvolle Umgebung.
Fragen wie "was machst du die ganze Zeit" oder "für was bezahle ich dir" kämmen ab um zu auf den Tisch.
Mitarbeitern bauen kein Team, sondern sind gesehen wie etwa Dienstleister die zu viel verdienen.
Feedback kam häufig zurück, aber kaum positives.
Echt unmotivierte Umgebung, nach Probleme auftauchen würde nicht der Zusammenarbeit anfangen sondern erst jammern, dann helfen Kollegen miteinander.
Keine.
Es gibt zwei Gruppen, die alte Mitarbeiter und die neue die ständig in ein Status von kurzfristige Praktikant leben.
Hier ist wichtiger der Charakterstärke als Technische begabt und gut ausgebildet zu sein.
Auf jeden fall, innovative Projekte mit interessante Anwendungen in Ultraschall- und Stromversorgung -systemen. Alte Mitarbeiter haben richtig viel Know-how gesammelt.
Nichts
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzten,....
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach nur schlecht. Schuld daran sind die Vorgesetzten.