2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Betrieb war die Gleichbehandlung leider nicht immer gegeben. Es gab bestimmte Personen, die bevorzugt wurden und offensichtlich mehr Informationen und Aufmerksamkeit erhalten haben. Andere Mitarbeitende, mich eingeschlossen, wurden hingegen in vielen Situationen übergangen oder nicht einbezogen. Gerade in der schwierigen Zeit vor der Insolvenz hat sich das besonders deutlich gezeigt, da einige offenbar informiert waren, während andere im Unklaren gelassen wurden.
Das Verhalten der Geschäftsführung war in vielerlei Hinsicht enttäuschend. Informationen wurden selten transparent geteilt, Mitarbeitende oft im Unklaren gelassen, insbesondere in der Zeit vor der Insolvenz.
Ältere Mitarbeitende hatten oft das Gefühl, weniger wertgeschätzt zu werden. Kritik oder Anliegen wurden häufig ignoriert. Auch der Umgang mit Gästen war in den letzten Jahren oft unprofessionell und hat nicht immer den Standards entsprochen, die man sich wünschen würde.
Insgesamt fehlte es an offener Kommunikation, Wertschätzung und einem respektvollen Führungsstil.
Kommunikation = 0,00. Mitarbeiter werden über nichts informiert. Der Geschäftsführer redet sich ständig heraus und rechtfertigt alles, anstatt klare Informationen zu geben. Nur seine Leute erfahren etwas, der Rest wird im Dunkeln gelassen. Es gibt keine Gleichberechtigung in der Informationsweitergabe.“