Ambitioniertes Unternehmen in einem spannenden Umfeld mit einem tollen Team und steiler persönlicher Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Vision und gut ausgearbeitete Strategie inkl. deren Umsetzung. Gleichzeitig starke Veraernkerung von Werten, Führungskultur und Fokus auf das Team der Mitarbeiter. Es zählen letztlich Ergebnisse, aber es ist dem Management auch wichtig wie diese Ergebnisse erzielt wurden und das diese soweit wie möglich von den Mitarbeitern initiiert und verantwortet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz vereinzelt gibt es noch das "Chaos" (unklare Verantwortlichkeiten, manuelle Lösungen, Worksarounds etc.) aus den Gründerjahren, was oft zu unnötiger Arbeitsbelastung führt. Dies sollte man jetzt überall schnell beseitigen. Der Standort könnte zentraler sein
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch unangenehme Wahrheiten/negatives Feedback regelmäßig ansprechen und bei offensichtlichen Fehlbesetzungen schneller reagieren,. Man sollte Mitarbeiter wo nötig noch individueller fördern, coachen und "empowern"
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen stellt hohe Anforderungen an den Einzelnen, trotzdem herrscht eine team- und zielorientierte Atmosphäre. Meine Kollegen und ich haben wirklich Spaß bei der Arbeit. Konstruktives Feedback (geben und annehmen) ist allen sehr wichtig, könnte aber stärker auch in kritischen Situationen umgesetzt werden.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikationskultur, hohe Transparenz über Geschäftsentwicklung, Zahlen (Umsatz, Ergebnis, Kosten), Gehälter etc. Auf Basis dieser Informationen kann ich sehr gut mitdiskutieren und meine eigenen Entscheidungen treffen
Kollegenzusammenhalt
Super Team, viele Angebote des Unternehmens aber auch selbst organisierte Aktivitäten. Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit wird gelebt. Mit 98% meiner Kollegen gehe ich gerne auch nach der Arbeit ein "Bier" trinken
Work-Life-Balance
Teilweise sehr starke Auslastung einiger Kollegen bei Unterauslastung Anderer. Trotz Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice sollte dies stringenter gemanaged werden
Vorgesetztenverhalten
Tendenziell gut, teilweise jedoch uneinheitlich. Dazu wird derzeit jedoch ein Führungsleitbild erarbeitet. Meine Führungskraft ist immer ansprechbar, ich vertraue ihr und sie macht auch das was sie sagt
Interessante Aufgaben
Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Vorstellungen zu verwirklichen. Es wird versucht interssante Aufgaben nach Eignung an Mitarbeiter zu geben und diese auch zu entwickeln, hängt bei mir oft aber auch von Eigeninitiative ab
Gleichberechtigung
Auf das Thema Diversity wird stark geachtet, es werden hierzu Coachings/Vorträge etc. angeboten. Führungskräfte jedoch noch stark männlich & mitteleuropäisch dominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell eher junges Team, ältere Kollegen werden sehr geschätzt und gut in die Unternehmenskultur integriert
Arbeitsbedingungen
Super persönliche IT Ausstattung (jeder bekommt Laptop und iPhone), komplett digitalisiert/alle Daten in der Cloud, modernes und ergonomisches Büro (z.B. höhenverstellbare Tische), Großraumbüro sehr kommunikativ aber manchmal etwas laut & nervig. Im Bürocampus gibt es eine Kantine und ein Fitnessstudio, das Büro hat auch eine Dusche. Guter Kaffee und Wasser frei. Standort in Unterschleißheim gut zu erreichen allerdings etwas "ab vom Schuss"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist sehr wichtig, ich habe z.B. letztes Jahr auch an der Umweltmanagementzertifizierung mitgewirkt. Es wird darauf hingearbeitet komplett CO2 Neutral zu werden (z.B. Kompensation Dienstreisen, Ökostrom etc.), man könnte aber gerade bei den Reisen und im Büro noch einiges machen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, innovatives System für Zusatzleistungen (man kann sich einzelne Beestandteile selber aussuchen), leistungsabhängiger aber fairer Bonus. Für ganz besondere Leistungen gibt es Spotboni. Firma hat letztes Jahr 2x freiweillg einen Coronabonus ausbezahlt was mich sehr gefreut hat
Image
Encory ist zwar ein Joint Venture zwischen BMW und ALBA ist am Markt aber noch ziemlich unbekannt. Hier könnte man noch wesentlich mehr machen. Bei mir ist das Image aber so gut, dass ich Encory bedenkenlos weitermepfehlen würde, teilweise kommen auch Kollegen die ursprünglich gekündigt hatten von anderen Arbeitgebern wieder zurück
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Schulungen sind auch immer Thema im Jahresgespräch. Auch sehr teuere Schulungen sind bei Sinnhaftigkeit kein Problem, ich selber hatte letztes Jahr eine sehr gute aber auch teuere Schulung