3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzen die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Nimmt andere Meinung nicht
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Hehe
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Besser nicht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Nicht Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht Gut
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Nein
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Von10 punkten 0 punkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
××××××××××00000000
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Eine Katastrophe da werde Arbeiter imer niedrig gemacht und nicht ale gleich behandelt keine gute Organisation und werd von ale Seiten betrogen .keine Geld Pünktlichkeit man fühlt sich in diesem Betrieb wie ein Roboter . Arbeitgeber zahlt keine Sicht Zulagen und zieht Pause ob Wohl gakeine Pause war.Arbeiter wörden gemobbt und fertig gemacht. Vorschpa.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind nichts wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Kurse besuchen zur Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Entsteht erst, wenn man sich wohl fühlt und als Mitarbeiter akzeptiert wird.
Image
War beim Senior noch super
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Fahrermodule erhalten nur die Mitarbeiter die kuscheln
Gehalt/Benefits
Nur Tarifvertag Grundlohn, Wechselschicht muss eingeklagt werden. Kranktage werden nur nach Beurteilung durch die Prokuristin, bezahlt oder auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialer Arbeitgeber, also der Umkehrschluss!
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut keinem über den Weg mehr, da jeder gegen jeden ausgespielt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Rentner bist du nicht mehr auf den Job angewiesen und kannst jederzeit aufhören. Dann gehts
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, der Mitarbeiter der nicht funktioniert, bekommt Abmahnungen und wird mit Hilfe des Betriebsrats gemoppt
Arbeitsbedingungen
Entweder nur Frühschicht ab ca. 5.00 Uhr oder Spätschicht ab 13.00/16.00 Uhr bis ca. 23.00 Uhr. Busse sind neuwertig, der Arbeitsplatz ist gut, aber Fahrersitz ist die billigste Ausführung.
Kommunikation
Alle Anweisungen nur per SMS, z. B. Dienstplan für den nächsten Tag erst Abends gegen 19.00 bis 21.00 Uhr
Gleichberechtigung
Paragraph 1: die .... hat immer recht
Interessante Aufgaben
Keine Vorhanden
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird enders reisen durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.