Enders 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beruflich, leider nichts :(

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe alles beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal das Gespräch suchen einzeln und in der Gruppe. Auf Mitarbeiter eingehen würde einiges Erleichtern.

Image

Da die Kommunikation unter Chef und Angestellte fehlt, eher schlecht.

Work-Life-Balance

Eher nein

Karriere/Weiterbildung

Nur leere versprechen seit 8 Jahren, also bleibt man arehen.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung, könnte aber angepasst werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut nicht.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind fantastisch gewesen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Kann alles. Braucht niemanden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation fehlt total, schade wäre so wichtig!

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden unterschiedlich behandelt, einige tun was für ihr Gehalt, andere nicht!

Interessante Aufgaben

Eher nicht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Nicht schlecht

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Raucher 4 Stunden Pause machen können

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Veraltet

Work-Life-Balance

Jeden Tag 10 Stunden und länger Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Gibt's leider nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung der ein macht nic

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Total schlecht

Interessante Aufgaben

Fehl am Platz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Totale Ausnutzung

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhungen, vernünftiger Umgangston, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, die Ausbildung junger Menschen ernst nehmen. Im großen und ganzen braucht die Firma eine Rundumerneuerung!

Arbeitsatmosphäre

Traurig, keinerlei Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Man macht sich zum De*pp vom Dienst und bekommt nichts dafür zurück.

Image

Muss wie die Außenfassade der Firma erneuert werden. Jeder weiß was Enders für ein ach so toller „Traditionsverein“ ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodel und vorallem Zeiterfassung verbesserungswürdig. Öfter machen die erfassten Zeiten keinen Sinn.

Karriere/Weiterbildung

In deiner Freizeit ist das alles kein Problem aber von der Firma aus gibt’s keinerlei Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Ist ein bisschen wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Fast alle sind falsche fünfziger!

Vorgesetztenverhalten

Für die Vorgesetzten ist man nur die Unterste Schublade

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Findet nicht statt

Gehalt/Benefits

Lächerlich. Da ist man ohne Ausbildung als Aushilfsjobber besser dran

Gleichberechtigung

Mit viel Vitamin B könnte es etwas Normalität bringen aber als normalo nicht

Interessante Aufgaben

0,0 - gibts nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wenigstens pünktlich. Parkplatz vor Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten unfair, schlechte Vorgesetzte werden unterstützt, gute Leute gehen deshalb aber das interessiert keinen

Verbesserungsvorschläge

Sollte Vorgesetzte nach Fähigkeit aussuchen. Oder wenigstens auf Lehrgang schicken

Arbeitsatmosphäre

Angst herrscht. Man darf nicht Mund aufmachen sonst wird man bedroht mit Kündigung

Image

Geht immer weiter in Keller

Work-Life-Balance

Schlecht. Arbeitszeiten starr und benachteiligen Arbeitnehmer

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen. Gerne an Wochenende und auf eigene Kosten. Hauptsache gelerntes steht Firma zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Es ist Ehre in Firma zu arbeiten. Daher niedrige Gehalt. Klingt logisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Deshalb eine Punkt mehr

Kollegenzusammenhalt

Ist unterschiedlich - mal besser, meistens schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange aushält wird auch nicht besser behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schüren Angst und drohen mit Kündigung. Ist kein Wunder, es ist doch Ehre in diese Unternehmen zu arbeiten. Dürfen sich nicht wundern über ständigen Wechsel in Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Informationen muss man selbst holen, wenn man sie bekommt

Gleichberechtigung

Gibt auch Frauen als Vorgesetzte. Sind genauso schlecht.

Interessante Aufgaben

Finden des Ausgangs in weniger als zwei Minuten....sonst nix.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertriebs Fahrzeuge
- familiäre Stimmung
- coole Kollegen
- interessante Produkte

Verbesserungsvorschläge

- mehr Schulungen
- Modernisierung der Büros

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ruhig, kann aber auch stressig werden

Image

In der Branche bekannt und gut

Work-Life-Balance

Mann kann alles arrangieren.

Karriere/Weiterbildung

Könnte man mehr machen

Gehalt/Benefits

Wenn man seinen Job gut macht, ist das Gehalt völlig in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Corona keine Teilzeit

Kollegenzusammenhalt

Immer gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Wissen von den älteren wird gebaut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Könnte bessere Absprachen geben, an die wichtigen Info gelangt man schnell

Gleichberechtigung

Hab noch nie was diskriminierendes mitbekommen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Probleme zu lösen und es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mittlerweile zu viel! Die meisten Kollegen schauen sich schon nach was Neuem um

Verbesserungsvorschläge

Hat keinen Sinn hier Vorschläge zu machen - interessiert eh keinen.
„Oben“ hält man sich für perfekt und unfehlbar

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super!
Leider gibt es hier nur gute Laune wenn die Führung außer Haus ist.

Image

Nach außen recht gut.
Fehler werden meist auf die Zentrale geschoben

Work-Life-Balance

Kennt nur einer, der mit angeblichen Homeoffice oder Terminen seine Auszeit nimmt.
Einige müssen schuften, während die Unruhestifter machen können was sie wollen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht wirklich angeboten.

Gehalt/Benefits

Ist ok. Geld kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder noch.

Kollegenzusammenhalt

War mal super, bis auf ein paar Ausnahmen.
Mittlerweile aber werden die Kollegen systematisch gegeneinander aufgehetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie A....kriechen können - gut.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Diktatur!
Benutzt die Erfolge und Ideen anderer um sich glänzend darzustellen.
Kann gut reden-nicht mehr.
Spricht schlecht über jeden und
Interessiert sich nicht im geringsten für Tagesgeschäft und/oder Kunden.
Bevorzugt Mitarbeiter die für ihn spitzeln und ihm nicht gefährlich werden können.

Hier müsste man Minussterne vergeben können.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Jeder Scheiß wird am „schwarzen Brett“ ausgehängt, wichtige Informationen werden nicht an die richtigen Stellen weiter geleitet.

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Gibt es eine Menge weil alles sehr vielfältig ist - wenn man sich dafür interessiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten gegenüber älteren Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GF glaubt scheinbar immer noch das Bewerber vor dem Gebäude Schlange stehen um dort arbeiten zu dürfen.
Keine Kantine!

Verbesserungsvorschläge

Die GF sollte dringend an einer „Kernsanierung“ arbeiten und ruhig mal die Fenster öffnen das etwas frischer Wind rein kommen kann.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich angestaubt alles.

Image

Das Image ist eigentlich nach außen hin noch recht positiv. Unter vorgehaltener Hand ist das natürlich etwas Anders

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden keine angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr ungerecht verteilt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein soziales Bewusstsein gegenüber den Angestellten kann man der GF nicht absprechen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum was auszusetzen. Deppen gibt es natürlich überall

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen dürfen an Bord bleiben, auch wenn keinerlei Ergebnisse mehr erbracht werden.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation findet nur via Flurfunk statt.

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Schema F und das jeden Tag. Bloß nicht mal über den Tellerrand blicken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Feld hier ist zu klein...aber das Gleitzeitmodell sollte sich mal ein Arbeitsrechtler absehen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen. Endlich vernünftige Gehälter zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Man muss froh sein hier arbeiten zu dürfen. Zumindest nach Meinung der Chefs. Maul halten und arbeiten ist die Einstellung der Abteilungsleiter gegenüber Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Müsste man mal den Chefs erklären was das ist

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung suf eigene Kosten ist erwünscht. Kenntnisse dürfen gerne kostenlos zur Verfügung gestellt werden

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn. Man muss halt froh sein dort arbeiten zu dürfen...

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht was er will. Wehe man weist auf Fehler hin.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung braucht keiner. Alte kosten nur Geld.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist da noch zuviel. Nach unten treten können alle.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Alles streng geheim. In der Kneipe erfährt man mehr über das Unternehem.

Gleichberechtigung

In Sachen Mitarbeiter umgang alles gleich mies

Interessante Aufgaben

Nö.

Verbesserungsvorschläge

Vllt weniger in das Wohlbefinden der Vertreter und deren neuwertigen SUV Firmenwagen (ohne Firme Logo) investieren und dafür mehr Geld in die Auslieferungsfahrzeuge (mit Firmen Logo, Erscheinungsbild beim Kunden) und in das Wohlbefinden der Fahrer die körperlich ackern müssen und dann im Sommer bei 40 grad hinterm Steuer sitzen dürfen investieren!!!

Arbeitsatmosphäre

So lange man alles brav macht was einem aufgetragen wird und alles still schweigend hin nimmt ist die Arbeitsatmosphäre gut, hat man aber was zu beanstanden oder regt zu Verbesserung an wird man stiefmütterlich behandelt.

Image

4-5

Work-Life-Balance

Morgens von 4-6 Uhr im Lager als Fahrer seine waren schnell zusammen suchen auf sehr wackeligen Rollis verpacken. Dann ab 6 Uhr im Schnitt 15 Kunden ausliefern inklusive sich beim Kunden total verausgaben weil man 1.) mit den tollen Rollis über Kopfsteinpflaster, Berg auf oder ab, Bordsteine hoch oder runter rattern muss 2.) beim Kunden von der Geschäftsführung gewünscht die waren verräumen während der Kunde einem zuschaut, was von 15 Minuten bis 1 Stunde dauern kann. Nach Auslieferung aller Kunden gehts im 8-10 Jahre altem
LKW ohne Klima, Zentralverriegelung, elektrische Fensterheber oder sonst was zurück zur Firma an die Firmen eigene Tankstelle mit EINEM Stellplatz für rund 20 Lkws und ca. 15 Vertreter Pkws der dazu auch gleichzeitig der Waschplatz inklusive hoch technischer Waschanlage ist wo man nach Beendigung der Wäsche des LKWs bis auf die Knochen nass ist. Heißt wenn man dann tanken möchte und 2 Kollegen vor einem sind die tanken,waschen wollen kann man sich auf 30-45 Minuten Wartezeit einstellen. Nächste Instanz ist dann die Leeren Rollis ausladen, Müll, Folien Reste, Retouren und Papiere weg bringen Aufwand 30-45 Minuten. 15 Uhr Feierabend wenn man schnell ist!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4-5

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seinen Krempel und das wars!!!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation ist gut, aber jegliche Kommunikation führt eben auch zu KEINER positiven Veränderung !!!

Gehalt/Benefits

3-4

Interessante Aufgaben

Gibts keine