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Enders 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score22 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø30.100 €
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø27.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Enders
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Enders
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Raucher 4 Stunden Pause machen können
Bewertung lesen
Man kann immer reden
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- Vertriebs Fahrzeuge
- familiäre Stimmung
- coole Kollegen
- interessante Produkte
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Gehalt wenigstens pünktlich. Parkplatz vor Haus
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Sozialverhalten gegenüber älteren Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten unfair, schlechte Vorgesetzte werden unterstützt, gute Leute gehen deshalb aber das interessiert keinen
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Totale Ausnutzung
Die GF glaubt scheinbar immer noch das Bewerber vor dem Gebäude Schlange stehen um dort arbeiten zu dürfen.
Keine Kantine!
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Das Feld hier ist zu klein...aber das Gleitzeitmodell sollte sich mal ein Arbeitsrechtler absehen.
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Karl-Ludwig Enders
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung
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Gehaltserhöhungen, vernünftiger Umgangston, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, die Ausbildung junger Menschen ernst nehmen. Im großen und ganzen braucht die Firma eine Rundumerneuerung!
Sollte Vorgesetzte nach Fähigkeit aussuchen. Oder wenigstens auf Lehrgang schicken
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- mehr Schulungen
- Modernisierung der Büros
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Die GF sollte dringend an einer „Kernsanierung“ arbeiten und ruhig mal die Fenster öffnen das etwas frischer Wind rein kommen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Enders ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Auf das Wissen von den älteren wird gebaut
5
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Ältere Kollegen dürfen an Bord bleiben, auch wenn keinerlei Ergebnisse mehr erbracht werden.
4
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Sehr sozial
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enders ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr schlecht Mindestlohn
1
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Lächerlich. Da ist man ohne Ausbildung als Aushilfsjobber besser dran
1
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Es ist Ehre in Firma zu arbeiten. Daher niedrige Gehalt. Klingt logisch.
1
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Gehalt ist sehr ungerecht verteilt
1
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Knapp über Mindestlohn. Man muss halt froh sein dort arbeiten zu dürfen...
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Chance
1
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Kann man machen. Gerne an Wochenende und auf eigene Kosten. Hauptsache gelerntes steht Firma zur Verfügung.
1
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In deiner Freizeit ist das alles kein Problem aber von der Firma aus gibt’s keinerlei Unterstützung.
1
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Könnte man mehr machen
2
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Weiterbildungen werden keine angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Enders wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Enders schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Enders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Enders als eher modern.
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