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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Endlich zu Hause Immobilienfinanzierung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Endlich zu Hause Immobilienfinanzierung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Endlich zu Hause Immobilienfinanzierung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Obwohl ich kein Frühaufsteher bin, komme ich tatsächlich jeden Tag gern zur Arbeit und freue mich auf meine Kollegen und Kunden. Wir haben Spaß im Team und verbringen gern Zeit miteinander.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir schauen hier nicht auf die Uhr, sondern besprechen miteinander wo wir hinwollen. Dadurch weiß jeder, was zu wann zu tun ist. Wie und wann genau derjenige das tut ist seiner eigenen Entscheidung überlassen. Das schöne Wetter sollte man doch auch ausnutzen und ggf. lieber Abends den Rest fertigmachen!

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kein Tag ist wie der andere und immer gibt es irgendwo Fragen oder Streß. Wir helfen uns untereinander und jeder bringt seine Erfahrungen und sein KnowHow mit ein, um am Ende richtig gute Lösungen zu finden. Das stärkt uns und natürlich auch unsere Kunden.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Tür meiner Chefs steht immer offen und ich kann mit allen Fragen und Themen jederzeit zu Ihnen gehen. Wir werden hier alle mit unseren Sorgen ernst genommen. Das kenne ich leider auch ganz anders.

5,0
KommunikationFührungskraft

Wir versuchen immer alle Beteiligten einzubeziehen und frühzeitig zu informieren. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wir können unseren Arbeitsplatz hier noch wirklich mitgestelten. Wer Lust hat, bringt sich mit ein und darf/sollte auch Verantwortung übernehmen. Endlich kann ich meine Ideen einbringen und verwirklichen. Mir macht das sehr viel Spaß.