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ENDMARK 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Prinzipiell interessanter Arbeitgeber mit Luft nach oben in puncto Mitarbeiterführung und interne Kommunikation.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenhalt unter Kollegen
- Mitunter spannende Kunden aus verschiedensten Branchen
- Stets respektvoller zwischenmenschlicher Umgang, keine Choleriker oder Sadisten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Isolierte Lage in Köln Marienburg (kaum kulinarische Optionen in der Pause, schlechte Nahverkehrsanbindung . --> lange Anreise jeden Morgen)

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Handlungsspielraum und Verantwortung für Mitarbeiter
- Weniger Einmischung der Führungsebene in den Kreativ-Part des Tagesgeschäfts (stärkerer Fokus auf Akquise etc.)

Arbeitsatmosphäre

Generell eher gut, allerdings punktuell vom schwer nachvollziehbaren Verhalten der Führungsebene getrübt.

Image

Mitarbeiter fühlen sich "eigentlich relativ wohl", andere oft im Gespräch auftauchende Formulierungen wie "passt schon", "gibt schlechtere Jobs" oder "immerhin nicht viele Überstunden" sind allerdings auch nicht gerade Beleg für eine hohe emotionale Bindung an das Unternehmen. Vermuteter Hintergrund für ungenutzte "Identifikationspotentiale": Zu wenig Handlungsspielräume für Mitarbeiter, die gerne mehr Vertrauen spüren und autarker agieren würden. Stichwort: Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, falls doch, werden diese zum späteren Zeitpunkt abgegolten. Sehr faire Handhabe.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Nettes, professionell agierendes Team.

Vorgesetztenverhalten

Phasenweise schwer nachvollziehbares Verhalten ohne "klare Linie", mitunter gar ein wenig konfus. Mitarbeiter werden angeregt, stärker an Entscheidungsprozessen zu partizipieren – letztlich werden aber in 95% aller Fälle die Vorschläge der zwei Personen auf der obersten Hierarchieebene verwirklicht. Ergo: Kaum reale Teilhabe und Mitgestaltungsmöglichkeiten außerhalb eines sehr eng gesteckten Rahmens. Im Kreise der Mitarbeiter führte das sehr oft zu Kopfschütteln und letztlich einer gewissen "Abstumpfung".

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. Kein Macho-Gehabe, kein (latenter) Rassismus, sehr offene Diskussionen ohne Scheuklappen bei egal welchem Thema.

Interessante Aufgaben

Sehr projektspezifisch, zuweilen sehr repetitive Tätigkeiten. Oft aber auch sehr interessante Workshops, Außentermine etc. mit spannenden Kunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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