Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei endorepair die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kommt manchmal leider zu kurz, wird meist aber nachgeholt
die Kolleg+innen helfen und unterstüzen sich bei fast allen Themen
ja, Leistung wird wie überall erwartet, die GF schaut aber auch das es nicht zuviel wird bzw. schickt bei Möglichkeit die Mitarbeiter in Ausgleich.
Entscheidungen werden meist in Einzelgesprächen kommuniziert und bei Problemen auch dort versucht zu lösen
Die Geschäftsführung ist bemüht die Aufgaben zu verteilen und so mit neuen Struckturen die Belastung der einzelnen Kolleg*innen zu reduzieren.
freundlich und offen, man hilft sich über die verschiedenen Abteilungen und Struckturen