hire and fire
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Produktion in Breitungen/Werra gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direktorialprinzip der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Wenn nach erledigter Arbeit kein Feedback kommt, hat man zumindest keine Fehler gemacht. Lob gibt es nicht, dafür ist man zu erhaben,
Image
Hinter vorgehaltener Hand wird gelästert
Work-Life-Balance
Urlaub wird genehmigt, aber oft kann er nicht genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Osten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer Kinder hat, ist besser dran als Kinderlose
Kollegenzusammenhalt
ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die krank sind, müssen sich vor dem Teamleiter rechtfertigen.
Vorgesetztenverhalten
Recht hat immer nur einer.
Arbeitsbedingungen
Alles ausreichend vorhanden
Kommunikation
Große Runde mit dem GF oder Junior...Aktionismus
Gleichberechtigung
Ledige Frauen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Monotonie
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