Mangelhafte Fachkompetenz in der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Jeder geht einzeln vor. Erfolg wir nicht geschätzt sondern beneidet.
Kommunikation
Top Down Führung. Wichtigen Themen wird geschickt ausgewichen, ebenso auch persönlichen Problemen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt starke Gruppenbildungen.
Work-Life-Balance
Diese Begriffe sind in dieser Firma ein Fremdwort :)
Vorgesetztenverhalten
Italienische Führungsmethoden die in Deutschland nicht funktionieren. Willkommen in Deutschland muss man der Geschäftsführung heute immer noch sagen. Gewisse Führungspersonen kommen nicht vom Fach, sind nur durch gewisse taktische Methoden aufgestiegen und führen die Firma extremst unprofessionell.
Gleichberechtigung
So was gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Betriebsleitung hat keinen Respekt vor älteren Abteilungsleitern.
Arbeitsbedingungen
Alte Techniken. Überall in den Hallen regnet es rein. Schlecht beleuchtete Arbeitsbereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird von der GF bestraft. Man bekommt Drohungen falls man sich initiativ engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur die Führungsebene verdienen extrem gut. Dadurch haben die Produktionsmitarbeiter keine Chance auf eine Gehaltserhöhung.
Image
Darauf wird kein Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt eine Chance ist das Motto :)