Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Wen eine nicht gut deutsch kann wird er bis geht nicht mehr gemobbt
Arbeitnehmer nicht ausnutzen
Gar nichts
Alles Arbeits Sicherheit gibts keine Lohn ist unterste schublade vorgesetzte schreien einen an
Am besten schließen
Alles in dem Laden ist schlecht
Gibts lieber dazu nichts zu sagen.
Kann man nicht
Als Werkzeugmechaniker verdient man bisschen mehr als Mindestlohn ist dene dort egal ob meine eine Ausbildung hat oder nicht.
….
Jeder versucht beim Vorgesetzten zu schleimen das sie gut da stehen.
Ist gut
Vorgesetzte interessieren sich für die Arbeiter nicht
Einfach nur sprachlos.
Man kann mit keinem Kommunizieren
Gibts nicht nur die wo beim Vorgesetzten gut da stehe
Gibts keine da man nichts erledigen kann ohne Werkzeug
Kollegenzusammenhalt
Die Leiste hier müsste länger sein um das aufzuzählen
Soviel wie es zum verbessern gibt könnt ihr euch garnicht merken
Katastrophe Überall liegt Ōl rum dreck Handschuhe Kaffee Becher USW.
Fremdwort
...
Gibts nicht ...
10€ kriegen die fest angestellten die Leute in der Führungsebene bestimmt 30-40
Ist ein Fremdwort
Das beste an der Firma sind die Kollegen eine Mischung aus jung und alt die gerne helfen mit denen man reden kann echt toll !
Ist in Ordnung
Katastrophe in meinen 5 Jahren dort wurden öfters die Geschäftsführung gewechselt als ich meine Unterhosen !!
Schlimme Arbeitsbedingungen
Ist nicht wirklich kommunikativ
Gibts nicht überhaupt nicht Leiharbeiter werden ausgenutzt wie es nur geht die armen
Jeden Tag das gleiche einfach jeden Tag ab und zu arbeitet man wo anders wegen Urlaub oder Krankheit sonst immer das selbe .
In den pausen herrschte trotz den schlechten Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsklima teilweise gute Stimmung
Man kommt sich hier wirklich dumm vor egal ob man eine abgeschlossene metallausbildung hat oder nicht. Niemand ist bereit für dich Rücksicht zu nehmen und zu tolerieren das du neu bist, sich zeit zu nehmen dir etwas zu zeigen oder evtl. beizubringen. Die Arbeiter können zu 70-90% kein deutsch, die leiharbeiter sind davon genervt und wissen von hinten bis vorne nicht was sache ist. Also klare aufgabenverteilung nicht mal der vorgesetzte hat sich um die Leistung anderer gekümmert oder beachtet was gemacht wird und von den leiharbeitern die ausgenutzt werden schon garnichts. Im Schlussstrich ein absoluter saftaden und eine große Zeitverschwendung.
Viel mehr Klarheit ,bessere Kontrolle , mehr prüfmittel, mehr Struktur der gesamtaufteilung
Zusammenhalt, Mitarbeiterstruktur (Alter), Möglichkeiten der Einsicht/Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen/Fachrichtungen, Möglichkeit der Vebindung von Theorie (Büro) mit Praxis (Produktion)
Infrastruktur
Modernisierung der Infrastruktur
Sehr guter Zusammenhalt, teilweise ist die Kommunikation eingeschränkt, da Mitarbeiter der Produktion nur schwächer Deutsch sprechen.
Teilweise herrscht trotz gutem Miteinander ein eher pessimistischer Ton und negatives Denken
Arbeitsvolumen aufgrund kleiner Belegschaft (Mittelstand) teilweise höher
Perspektiven sind gegeben, jedoch kann die persönliche Weiterbildung durch Schulungen, aufgrund der unternehmensgröße, nicht garantiert werden oder stattfinden
Guter Mix aus Jung und Alt. Jungen Menschen wird der Weg nie versperrt.
Umgang einiger, weniger Vorgesetzte nicht optimal. Hier ist Luft nach oben.
Infrastruktur (Gebäude und Ausstattung) könnte besser sein.
Aufgaben abwechslungsreich, Möglichkeit des Austausch mit anderen Abteilungen und der dortigen Intergrierung der eigenen Person jederzeit gegeben.
sicherer arbeitsplatz, pünktliche lohnüberweisung, wechseltätigkeit
schichtarbeit, keine spätschichtzulagen, kein urlaubsgeld.
einführung von schichtzulagen zwischen 16.00 und 22.00 uhr.
Weltweit agierendes Unternehmer mit ausgezeichneter Produktpalette
War damals, ein, vom Eigentümer und seinen Söhnen, durch und durch hirachisch geführtes Unternehmen mit wenig Entscheidungskraft für die Führungskräften.
Kann ich leider keine angeben, da ich schon seit 1996 nicht mehr bei dem Unternehmen arbeite.
Unklare, teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Einsatz und Leistung auch ohne Studium oder Fachausbildung, sicherer Arbeitsplatz bei Festeinstellung,
Keine Mitarbeiterentwicklung oder Schulungen, wenig Entscheidungsfreiheiten, kein flexibler Ûberstundenabbau, auf Meinungen der Mitarbeiter wird nicht wirklich viel wert gelegt, man muss alles von der GL absegnen lassen.
Vieles
Neu eingestellte Mitarbeiter bekommen mehr Lohn als Mitarbeiter die zum Teil schon 10 Jahre dort arbeiten
mehr Lohn, weniger Wochenendarbeit
kollegen super
sicherer Arbeitsplatz
schlechte Bezahlung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wurden gestrichen
bessere Bezahlung
So verdient kununu Geld.