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5 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enercity Contracting GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt momentan nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros

Image

Wir treiben die Wärmewende voran!

Work-Life-Balance

Alles Gut!

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance sich aktiv einzubringen und sich oder das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Mehr ist immer besser aber es reicht zum Leben. Top das das D Ticket 100% bezahlt wird!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeiten sehr nachhaltig. Papierloses Arbeiten wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzter der sich immer für einen Zeit nimmt.

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Komunikation ist überall Verbesserungs würdig

Interessante Aufgaben

Sehr komplexe Tätigkeit und wird nie langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Moderner Arbeitgeber mit guter Bezahlung und schlechter Personalbesetzung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei enercity Contracting GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, moderne Räumlichkeiten, gutes Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang der einzelnen Schichten untereinander und gegenseitige Schuldzuweisungen ruinieren die Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte verhalten sich nicht neutral.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten alle gleichberechtigt behandelt werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin PattersonPersonalsachbearbeiterin HR

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter fair behandelt fühlen und ein respektvolles Miteinander leben. Umso Mehr bedauern wir, dass dies in deinem Fall offenbar nicht gelungen ist.

Kritik am Führungsverhalten sowie am Umgang im Team nehmen wir sehr ernst, da dies zentrale Faktoren für ein gutes Arbeitsklima sind. Wir würden die geschilderten Punkte gern genauer verstehen, um daraus konkrete Verbesserungen abzuleiten. Da eine anonyme Bewertungen hierfür wenig Raum lässt, melde dich doch gern direkt bei den dir bekannten Ansprechpartner in unserer Personalabteilung.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Dein HR-Team

Sehr Arbeitgeber freundlich, es gibt für alles eine Lösung, in jeder Abteilung, es muss nur drüber gesprochen werden.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei enercity Contracting GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist ein guter Arbeitgeber
Der Arbeitgeber würde ich weiter empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, ist auf dem besten Weg

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch

Work-Life-Balance

Die Waage ist nicht gleich, daran muss man arbeiten

Gehalt/Benefits

Sehr viel freiwillig soziale Leistungen
Nach Koalition gute Einstufung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltbewust

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist es sehr harmonisch der Zusammenhalt ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Problemlose, sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sollte professioneller sein

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gegeben

Kommunikation

Daran muss noch gearbeitet werden

Gleichberechtigung

Das `Inventar` wird immer bevorzugt

Interessante Aufgaben

Sehr interessant in der Abteilung zu mindest für mich

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleg:in!
Erstmal vielen dank für die positive Bewertung – das bedeute uns sehr viel.

Du hast einen wichtigen Punkt unserer gemeinsamen Kultur angesprochen: lasst uns drüber reden!

Fragen stellen, Impulse geben, Ideen aussprechen und Probleme ansprechen – nur so könne wir uns zusammen weiter entwickeln und mutig jeden Tag neu erfinden.

Schön, dass du diesen Weg gemeinsam mit uns gehst, und an neuen Wegen und Lösungen mit uns arbeitest!


Beste Grüße

Ulrich aus dem HR-Team

Ein Arbeitgeber ohne Anstand und Wertschätzung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei enercity Contracting GmbH in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unangenehmer Umgangston
Oftmals unangemessene Umgangsformen mit Mitarbeitenden.
Keine Wertschätzung
Häufig werden Mitarbeiter aus dem Urlaub zurück geordert

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Geschäftsführende anbietenum Sozialkompetenz zu fördern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist hier leider ein Fremdwort

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kolleg:in,

zuerst möchte ich gerne zu Einordnung beitragen – du beurteilst die enercity Tochter eCG, die eigenständig handelt, aber dennoch für dieselben Werte als Arbeitgeberin steht, die für die gesamte enercity-Gruppe Bedeutung haben.

Ein wertschätzender, zugewandter und anständiger Umgang miteinander ist dabei nicht nur selbstverständlich, sondern auch eine absolute Grundlage der Gemeinschaft bei enercity.

Wenn du dieses anders erlebt und empfunden hast, dann ist das nicht der „Normalzustand“. Gerade auf Führungsebene ist Sozialkompetenz im Umgang enorm wichtig. Dies bedeutet auch, dass Führungskräfte, die Missstände sehen, auf diese zeitnah aufmerksam machen.

Gerne tauschen wir uns mit dir zu deinen Erfahrungen aus. Du kannst gerne mich (ulrich.klessmann@enercity.de) oder Corinna Kleimann (Corinna.Kleimann@enercity-contracting.de) als Geschäftsführerin kontaktieren, und deine Eindrücke mit uns teilen.


Beste Grüße

Ulrich aus dem HR-Team

Angenehmer Arbeitgeber der seinen Angestellten viel Freiraum lässt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei enercity Contracting GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das entgegen gebrachte Vertrauen zu jedem Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Geringerer Papierverbrauch mehr Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

Einzelne Kollegen stecken zu sehr in alten Strukturen fest

Image

Sehr gute Außendarstellung

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Durch Schulungsangebote alle Möglichkeiten offen

Gehalt/Benefits

Gehalt entsprechend des Arbeitsplatzes und vielleicht sogar ein wenig darüber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider zu viel Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Leider viel Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so gut wie mit jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Durch und durch vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend

Kommunikation

Wenn man selbst mit am Ball bleibt ganz OK.

Gleichberechtigung

Bisher noch keine Ungleichbehandlung festgestellt.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an wo man herkommt und was man erwartet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Kollege(in),

lieben Dank für die Rückmeldung - es ist toll zu lesen, dass Sie so zufrieden sind!

Einen wichtigen Punkt, den Sie ansprechen, müssen wir alle gemeinsam erreichen und ist mir persönlich auch ein wichtiges Anliegen: Auf zum #papierlosenBüro! Wenn Sie konkrete Ideen haben, an welchen Stellen dies gut möglich ist und Prozesse gegebenenfalls digitalisiert werden können, sprechen Sie das gerne konkret in Ihrem Bereich oder bei Ihrer Führungskraft an. Alternativ ist unser Ideenmanagement / Wikidea immer eine gute Anlaufstelle.

Danke für Ihren Beitrag und herzliche Grüße :-)
Isabella aus dem enercity HR Team