3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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In der heutigen Zeit sollte das Unternehmen kritisch hinterfragen, ob ein konservatives und patriarchalisch geprägtes Vorgehen noch zeitgemäß ist. Die Entscheidung, im technischen Bereich grundsätzlich keine Teilzeitkräfte einzustellen, sendet ein deutliches Signal der strukturellen Benachteiligung – insbesondere gegenüber Familien und Frauen. Eine solche Praxis steht im Widerspruch zu modernen Arbeitsmodellen und zur Gleichstellung.
Warum wollen Sie so wenig Arbeiten?
Ich habe einen guten Eindruck