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enercity
Bewertung

Top
Company
2024

Eigentlich guter Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter aber auf "Verschleiß" fährt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei enercity Aktiengesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitergeber mit sehr guten Gehalt- und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Dauerhafte Überlastung von Leistungsträgern
- Jede Entscheidung wird gefühlt einer Wirtschaftlichkeitsanalyse unterworfen

Verbesserungsvorschläge

- Darauf achten, dass Mitarbeiter:innen nicht in eine Überlastung geraten (Fürsorgepflicht)
- Nicht jede Entscheidung dem "Ebit"-Unterwerfen, es würde Sinn machen, perspektivisch auch mal Mitarbeiter einzustellen, die Zukunftsthemen voranbringen.

Arbeitsatmosphäre

Hängt dehr stark vom Bereich ab. Im Bereich DE schwierig/nicht gut, da viele Mitarbeiter überlastet sind und dem entsprechend unter Stress stehen.

Kommunikation

Mittelmäßig, über interne Kommunikationskanäle werden nur positive Mitteilungen verbreitet. Kritische Anmerkungen sind nicht gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr gut

Work-Life-Balance

Eigenlich bietet enercity eine sehr gute Work-Life-Balance, allerdings sehr viele Überstunden, so dass die Work-Life-Balance trotz guter Rahmenbedingungen dahin ist.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, es wird nur über Zahlen und Druck geführt

Interessante Aufgaben

Im Prinzip ja, hängt von der einzelnen Abteilung ab.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht, allerdings fällt ab und zu mal ein Aussage wie "ältere Mitarbeiter sind sehr teuer...".

Arbeitsbedingungen

Büro-Aussatattung, etc. alles top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden und wir auch gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut: Tarifvertrag, Sonderzahlungen, viele zusätzliche Leistungen

Image

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist immer möglich, für eine Karriere benötigt man einen "Förderer"

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Arbeitgeber-Kommentar

enercity

Liebe Kolleg:in,

erstmal herzlichen Dank für die gute und differenzierte Bewertung von enercity als Arbeitgeberin. Die klaren Ausführungen und Beispiele helfen uns enorm, die Themen zu reflektieren.

Besonders haben uns die Anmerkungen zum Thema Arbeitsbelastung und Stress bewegt. enercity ist sich der großen Verantwortung für alle Kolleg:innen sehr bewusst, und wir nehmen die Führsorgepflicht als Arbeitgeberin sehr ernst. Egal ob in der Führung, oder bei den Mitarbeitenden. Über unser internes Gesundheitsmanagement bieten wir allen Unterstützung an, und jede Führungskraft ist immer auch Ansprechpartner für diese Thematik.

Wenn du diese Themen direkt mit uns besprechen möchtest und Vorschläge zur Verbesserung für uns hast, würden wir uns sehr freuen.

Du kannst dich gerne per Mail (ulrich.klessmann@enercity.de) bei mir melden.

Beste Grüße

Ulrich aus dem HR-Team

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