enercity

Bewertung

Liebe Kolleg:in,

Danke für deine Bewertung, deine Beobachtungen und konkreten Empfehlungen.

Der von dir klar analysierte Spannungsbogen zwischen tradierter DNA aus der Vergangenheit, und der Vision einer erneuerten Kultur bewegt uns auch in unserem täglichen Handeln.

Dein Fokus liegt klar auf der Führungskultur bei enercity – hier arbeiten wir seit einem Jahr mit der Initiative „Führungswerkstatt“. Ziel ist es Führungsmuster zu ändern, und in Zukunft Führung neu zu denken und neu zu leben.

Dieser Weg ist noch nicht abgeschlossen – aber ich bin optimistisch, dass wir alte Muster in absehbarer Zeit verlassen können.

Wenn du noch Anregungen hast, freu ich mich: ulrich.klessmann@enercity.de


Beste Grüße
Ulrich aus dem HR-Team