Angenehmes und selbstbestimmtes Arbeiten in einem harmonischen Umfeld zu schlechten finanziellen Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirklich herausragende Work-Life-Balance, die offene Kultur mit flachen Hierarchien, die transparente Kommunikation von Businessthemen (Zahlen, Ziele und Visionen etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge; v.a. der Punkt Gehalt und Sozialleistungen ist dringend anpassungsbedürftig, möchte man auch in den nächsten Jahren junge und motivierte Mitarbeiter für ener|Gate gewinnen und eine gewisse Zeit an das Unternehmen binden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bewusstsein für Lob und Kritik entwickeln, Aufstiegsmöglichkeiten schaffen und definieren, den Punkt Gehalt und Sozialleistungen dringend zeitgemäß überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen vorhanden, Lob und Kritik sind rar
Work-Life-Balance
Herausragend! U. a. vorbildlicher unverzüglicher Umzug ins Homeoffice zu Beginn der Pandemie, flexible Arbeitszeiten, Urlaub sehr spontan möglich, hohes Maß an Rücksicht im Kranken- / Verhinderungsfall
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stets gefördert und unterstützt, Aufstiegsmöglichkeiten sind aber quasi nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Marktdurchschnitt, geringe Verhandlungsbereitschaft, keine betriebliche Altersvorsorge, keine VL, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dafür annehmbare Prämienregelung, Diensthandy zur Privatnutzung und kleinere Extras (Kaffee/Tee/Wasser/Obst gratis für MA)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Wettbewerbe mit dem Ziel der CO2-Einsparung, hohes Bewusstsein für Mülltrennung, Angebote wie Job-Rad etc.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung
Gleichberechtigung
Derzeit keine Frauen in leitenden Positionen